生活指导教师管理制度.docxVIP

优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE4 优秀文档 PAGE 优秀整理 生活指导老师管理制度 学校要发展，崇文中学正一步步向着自己的办学目标而迈进。学校在发展中，制度要健全的宿管科所有在岗生活老师工作人员，思想上必须缭绕着学校发展预定目标而努力。为加强对生活老师的有效管理，落实“生活育人，服务育人，管理育人”使学生养成优秀的习惯、有健全的德行，特拟订此计划： 一、查核方式： 生活指导老师每个月查核分设为100分。认真实行生活指导老师岗位职责，当月查核分第一个者，发查核奖金500元；当月查核分第二名者，发查核奖金300元；当月查核分第三者，发查核奖金200元；当月查核分在90分以上者，发查核奖100元；当月查核分低于80分者，每少一分扣基本工钱20元，依次累计。 二、详细职责及考查法子如下： 1、不准时清空学生出卧室上课（早上 70:20分；下午14:25分；晚上18:50分），未走完报清 空，在卧室里睡眠（有病假的除外）或停留者，该栋宿舍楼值班生活老师每人每次扣 1分，所辖 学生生活老师扣 2分。如学生滞留卧室缺课未被发现，该栋宿舍楼值班生活老师每人每次扣 2分， 所辖学生生活老师扣 10分。 2、两休时间学生不准时就寝，有学生还在走廊里走动，每人每次扣 1分，午睡铃响或晚休熄 灯5分钟另有学生大吵大闹，说话不止，每次扣 1分，若有乱窜卧室者，每人每次扣 2分。 3、在卧室内张贴、