核心人才选拔参考指标.pdfVIP

  • 25
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 1页
  • 2021-05-22 发布于北京
  • 举报
人才选拔指标 指标 高3 中2 低1 得分 战略分析能力与准确性 有能力 中等 没有或不准确 个人利益的短期损失性 愿意 不表达 不同意 制度遵守率及制度传播 完全做到 优秀

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档