HRM概论基础知识.pptxVIP

上课啦！！！;人力资源管理 ;见面礼; 与其不争，故能无敌于天下！ ——老子 凡战，以正合，以奇胜， 奇正之术不绝于江河！ ——孙子;作决策; 课程简介;课程的适用范围： 各类组织（不仅仅是一般意义上的“工商企业，也 包括学校、医院、甚至赌场等各种私人的或公共的 组织，一切的组织） 各类管理者（不仅仅是人力资源管理专家） 课程学学习目的 更新观念 扩大知识 提高技能; 教学方法: 亲验性教学方法(参与式、互动式） 具体的实现方式多种多样，如角色扮演、公文处理、即席发言、现场会议、管理决策竞赛、敏感性训练、