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2021年初工会工作计划1000字5篇 工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。身为工会的领导，怎么与好年初工会工作计 划曉?下面就是小编给大家带来的2021年初工会工作计划1000字S篇.希望能帮助到大家! 2021年初工会工作计划一 公司工会工作的总体要求：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观,以 创建职工之家为载体，广泛开展职工建功立业活动。推进职工素质建设工作，健全完善维 权机制，不断増强维权实效。加强民主管理和基层民主建设，以职代会为基本制度，进行有 序参与。在充分发挥工人阶级主力军作用、构建和谐公司、促进公司生产经营任务完成、公 司文化建设和职工文化建设上做岀新页献。 根根据这一总体要求，着重抓好以下五个方而的工作： 一、参与公司工作、强化协调沟通，让工会真正成为公司党政联系职工群众的桥梁和纽带 1、 维护职工合法权益，努力构筑和谐机关。维权，是工会的天职。随着所有制形式多元化、 劳动关系复杂化、分配方式多样化，使工会组织代表和维护职工合法权益的任务更加显得繁 重而复杂。工会能不能维护好职工的合法权益，是衡量职工群众对工会组织信任拥护的重要 标准。一要切实履行职责，要及时掌握情况，枳极化解矛盾，要主动依法WEI权，保障职 工合法权益不受侵犯。二要完善维权机制，拓宽维权内容，増强维权能力。认真解决好广大 职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要做到从政治上尊重他们，权益上维护他们， 生活上关心他们，让广大职工真正成为主人。上半年拟进行一次职工维权调研工作，年初与 企业续签集体合同（一20_年）. 积极推行工资集体协商制度。年内要加强工会干部的工资理论、工资政策、公司管理等 方面的知识培训，提高工会干部的协商能力。按照科学发展观的要求，坚持以人为本，坚持 公司自主分配与平等协商共决的内在统一,把工资集体办商作为公司工资决定机制改革的重 点加以推进，推动公司建立合理的工资正常调整和约束机制，不断深化公司收入分配制度改 革.妥善处理好齐种利益关系，实现公司发展和职工增收的双赢，促进劳动关系的和谐稳定。 在推进工资集体协商工作中，要建立和完善平?等协商机制、工资调整机制、监督检査机制, 坚持以人为本，把公司发展与维护职工合法权益有机结合起来，让广大职工分享公司发展的 成果。 3、 办好公司所需、职工所急、工会所能的事情。要把工会工作放到公司发展大势中去把握、 去谋划，积极引导职工热情开展创新创造活动，为公司发展献计出力，把公司所需、职工所 急、工会所能的事情办好。在工作中，抓重点、抓特色、抓品牌.继续做实评选劳动模范、 劳动竞赛、困难职工帮扶等富有时代特征、工会特色的工作品牌。开展当好主力军、建功 城市建设;“企业有困难，我该怎么办?“;“增收甘支、挖潜増效”等系列竞赛和宣传活动。继 续开展“创建学习型部室，争当知识型职工活动，努力把帮扶工作建设成为充满爱心、充满 阳光的困难职工之家。 二、 加强思想建设，促进管理创新，让工会成为职工枳累思想财富的家园 4、 突出工会的宣传教育职能，加强职工队伍思想建设。 一是要加强《劳动合同法》的宣传和学习，推动《劳动合同法》的贯彻落实。通过举办培训 班、知识竞赛、法律咨询等形式，组织开展形式多样的学习宣传活动.二是健全劳动争议调 解蛆织和建立有效预警机制。按照积极预防，依法调解，面向基层，化解矛盾的方针,做 好劳动争议的调解工作。三是要积极维护职工的合法权益。正确处理个人利益与集体利益的 关系，推进和支持企业的各项改革工作。认真做好职工劳动关系的转接和移交工作，督促企 业落实和完善职工的各项保障制度 5、 开展“优秀部室”创建活动。部室作为公司最小的单元细胞.部室活则公司活，部室强则 公司强。如何调动部室的枳极性，最大限度的激发员工工作热情和创新活力。要在公司党组 织的支持下，以部室为单位，在公司范用内开展优秀部室”创建活动，突出创建过程。努力 做到，，两个结合”：一是把创建与劳动竟券紧密结合起来，通过开展各类劳动竞春，全面提高 员工素质;二是把创建与创新创优紧密结合起来，突岀工作创新。 三、 努力推进民主机制建设，切实让干部职工有主人感、责任感、自豪感 6、 发展和完善职代会制度。要不断完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度，促进民 主管理工作的规范开展，计划年内召开一次职代会。不断适应民主法治建设的发展和职工民 主意识的增强，以发展和完善职代会制度为方向，进一步落实职工的知情权、参与权、表达 权和监督权。要努力推进司务公开工作，落实好公司年初工作会议精神?推进司务公开工作 规范化和标准化。 7、 继续做好工会财务工作和经费审查工作。做好T会经费的预算和管理工作。做好工会经 费的上解和使用工作.坚持工会经费互检互审制度和会费、经费收缴制度。加强专兼职工会 财务人