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创新职业指导----新理念;;第一章 职业道德;第一章 职业道德(P3) ;二、职业道德 ;1、以人为本的要求;●要 ;3、主动解释的要求 ;●确定情况——为被指导者提供简述自己意愿的机会,给服务对象带来良好的心理感受 ;●两个不得 ;6、推荐他人进行指导的要求 ;●否则不道德 ;;第二章 就业和就业政策;第二章 就业和就业政策(P13) ;如何理解定义——同时满足三个基本条件 ;如何把握? ;2、就业的形式 ;(2)按产业划分 ;●正规就业—— ;分类 ;(4)按劳动力利用的饱满程度划分 ;(二)失业 ;●我国对失业的认定 ;2、失业率 ;3、失业的分类 ;3、失业的分类 ;(2)摩擦性失业 ;●特点 ;(3)需求不足失业——是指劳动力的供给总量超过社会提供的就业岗位数量而引起的失业 ;二、就业方针和积极的就业政策 ;2、我国积极就业政策 ;●六个领域(小、三、多、密、外、活) ;●十项措施(十项政策) ;(2)农村劳动力流动就业政策——12条政策措施 ;(3)大学生就业现行政策——五项 ;三、职业指导对促进就业的作用 ;(二)促进劳动力市场的有序流动 ;3、帮助用人单位获得高素质劳动力 ;●三个基本特征——三碰头 ;第三章 劳动力市场与就业服务;第三章 劳动力市场与就业服务 ;2、劳动力市场特征 ;●关键作用:工资比价 ;●阻碍市场劳动力流动因素 ; 二、我国劳动力市场机制的基本状况;2、我国劳动力市场的发展现状和存在的问题 ;理想目标 ;(2)建立和完善市场导向的就业机制 ;三、我国劳动力市场供求的基本形势——就业形势 ;(2)就业结构进一步改善 ;2、我国劳动力市场供求主要矛盾 ;四、就业服务概述 ;●就业服务发展历程(世界) ;●国际公共就业服务特征 ;●公共就业服务5大优势 ;第三完善 20世纪90年代后期 企业改革 再就业中心 ;3、就业服务的作用——四大作用 ;●分类 ①公共职业介绍机构 ;5、街道社区劳动保障工作平台——工作机构 ;2、公共就业服务对象:供求双方 ;4、职业介绍服务——8项 ;5、职业指导服务 ;●再就业培训的关键环节 ;(2)创业培训 ;②三段式培训模式——开业指导 ;7、对就业困难群体的就业援助 ;六、实现就业服务体系新三化 ;●“新三化”核??理念和基本要求——以人为本的就业服务;2、就业服务制度化 ;3、就业服务专业化 ;4、就业服务社会化——见到开放的劳动力市场 ;第四章 职业指导与职业指导多元化服务;一.职业指导的概念、功能、作用和基本原则;一.职业指导的概念、功能、作用和基本原则; 4. 职业指导的基本原则
要以提升我国就业服务工作的质量和效果为出发点
要以采取科学方法,提高职业指导工作水平
要从国情出发,结合实际,创造性地开展工作
要加强队伍建设,建立孵化机制,发挥骨干作用
要围绕社区就业、学校就业、深入开展职业指导(三点)
围绕困难群众开展职业指导(三点);二. 职业指导的对象和工作范围;三. 职业指导的基本原理;三. 职业指导的基本原理;四.城镇下岗失业人员就业基本特征和职业指导服务;四.城镇下岗失业人员就业基本特征和职业指导服务;五.新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务;五.新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务;五.新成长劳动力就业基本特征和职业指导服务;六.农村剩余劳动力就业基本特征和职业指导服务;六.农村剩余劳动力就业基本特征和职业指导服务;七.特殊群体的就业基本特征和职业指导服务;七.特殊群体的就业基本特征和职业指导服务;小结:
1.认真阅读课文
2.掌握内容提要(第118、119页)
3.掌握关键概念(第119页)
4.熟练多做练习题。;第五章 职业与职业发展;第五章 职业与职业发展;P122 职业要素 ;P123 职业特性 ; P125 2、职业分类的概念及知识;二、职业分类的概念及知识; 我国现行职业分类;P130 产业和行业;第一产业和第二产业都是物质生产部门,;P135 3 当代职业变迁及其发展趋势; 三、我国职业变化发展态势;四、描述职业的原则和方法;第六章 工作分析与职业胜任;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;一、工作分析的基本概念、基本方法;二、工作描述和工作规范的内容;二、工作描述和工作规范的内容;二、工作描述和工作规范的内容;二、工作描述和工作规范的内容;二、工作描述和工作规范的内容;三
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