国有企业领导人员选拔任用监督办法.pdfVIP

国有企业领导人员选拔任用监督办法 第一章 总 则 第一条 为加强对领导人员选拔任用工作的监督检查，规范选人 用人行为，，制定本办法。 第二条 领导人员选拔任用工作的监督检查，应紧密结合领导班 子和领导人员队伍建设的实际，以提高选人用人公信度和职工群众满 意度为 目标，切实加强对领导人员选拔任用工作全过程的监督，坚决 防止和纠正选人用人方面存在的不正之风，保证领导人员选拔任用有 关规定的贯彻执行。 第三条 领导人员选拔任用工作监督检查遵循下列原则： （一）党委领导，分级负责； （二）实事求是，客观公正； （三）发扬民主，群众参与； （四）强化教育，预防为主； （五）全程监督，违规必纠。 第四条 党委及组织人事部门，负责对领导人员选拔任用工作情 况进行监督检查，受理和核查有关领导人员选拔任用工作的举报 、申 诉，制止、纠正违反领导人员选拔任用工作规定的行为，对有关责任 人作出处理或提出处理建议。 第二章 监督检查的对象和 内容