国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法.pdfVIP

国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法 1 总 则 1.1 本办法所称公司负责人是指由省委下文任用的公司负责人， 包括： 1.1.1 主要负责人，包括公司董事长、党委书记、总经理。 1.1.2 其他负责人， 包括公司监事会主席、 党委副书记、纪委书 记、工会主席；公司副总经理、总工程师、总会计师；也包括省 委任用的同层级其他岗位负责人。 1.2 本办法所称履职待遇是指为公司负责人履行工作职责提供 的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。业 务支出是指公司负责人在生产经营活动中因履行工作职责所发 生的费用支出， 主要包括业务招待、 国内差旅、因公临时出国 （境）、 通信等方面的支出。 1.3 省委对公司负责人履职待遇、业务支出实施监督管理。公 司主要负责人对相关管理工作负主要责任， 分管负责人和相关总 师负分管责任。 1.4 合理确定并严格规范公司负责人履职待遇、业务支出管理 坚持以下原则： 1.4.1 坚持依法依规。 严格遵守国家法律法规和省委相关规定， 坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。 1.4.2 坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气，反对铺