第三章行政领导环境与文化.pptx

第三章 行政领导环境与文化; 第一节 行政领导环境概说;二、构成行政领导环境的变量 1、经济环境变量 2、政治——法律环境变量 3、社会——文化环境变量 4、教育——技术环境变量 5、人口——资源环境变量 6、国防环境变量;二、行政领导环境的基本特征 1、客观实在性和部分可塑性的统一 2、多样性与类别性的统一 3、稳定性与动态性的统一 4、环境的连锁性和定向性的统一 5、常规性和突发性的统一 ;三、行政领导环境与行政领导活动的相互作用 1、基本形式：输入——转换??—输出 2、行政领导环境对行政领导活动的制约 （1）领导环境为领导活动的开展提供前提和基础； （2）领导环境制约和决定领导目标； （3）领导环境制约和决定领导方式和领导方法； （4）领导环境影响领导关系的建立和维系； （5）领导环境影响领导效能高地和领导目标的实现。 3、行政领导活动对行政领导环境的反作用 （1）领导活动对领导环境的作用方向； （2）领导活动对领导环境的利用改造。;四、行政领导环境的发展和改善 1、行政领导环境发展——领导主体通过发挥主观能动性，创造适合发挥组织成员积极性的全新环境条件，实现环境的优化乃至创新。 2、行政领导环境发展的过程 认识环境——适应环境——改造环境;内部行政领导环境;外部行政领导环境;11月11日，首尔，警察用水炮驱散示威人群;第二节 行政领导文化;（二）行政领导文化的结构与功能 1、构成行政领导文化的主要心理因素：信念和态度 （1）信念：是一个人在长期的社会生活中形成的对某一特定对象的恒久的理念、指向和信仰，是构成人们心理导向的核心要素。信念一旦形成，不会轻易发生改变。 在行政领导文化中，信念指的是人们对行政组织、行政运行及领导过程的一种恒久观念、指向和信仰，是对行政组织、领导的归属感、认同感和信任程度等。 （2）态度：是人们的价值取向和情感取向的心理表现。是在信念体系的基础上形成的一种心理倾向和心理表现，包含认知因素、情感因素和评价因素。 态度是对文化的一种更为具体的表现，如对领导风格的态度、对领导者的态度、对行政决策的态度等。 ;2、行政领导文化的功能 （1）一般社会文化系统的主要功能 a、作为知识的工具聚合体，担负着认知和操作的重要功能。 b、提供了一套意义规范，是人类理解力的重要基础。 c、作为一套规则和规范，是维持社会稳定和秩序的主要力量。 d、作为信念与价值系统，是民族凝聚力与社会生存的内核。;（2）行政领导文化的功能 ①内化功能 a、为个体行为提供理性支持，提供判断和选择行为方式的内在依据； b、决定个体行政活动的动机和热情 。 ②维持功能 有助于建立和保持稳定、有序的领导环境，对于保证领导活动的健康运转和行政组织顺利发展具有重要意义。 ③调适功能 a、在领导活动中调节个体行为； b、在领导活动中催发个体行为； c、在领导活动中帮助个体克服挫折。 ;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin