协信控股集团人才梯队建设方案.pptxVIP

;内容;理想的人才梯队体系特征;某集团建设人才梯队的目的;;某人才梯队建设的原则;相关术语定义;内容;人才梯队建设工作流程;一梯队和A库人才核心素质;;;确定后备库人才名单;制订后备人才库工作发展计划（一）;制订后备人才库工作发展计划（二）;某员工的工作及发展计划的主要内容;实施人才培养计划;集团人才发展委员会负责子公司之间中高层调配以及未来总经理的培养；子公司人才发展委员会负责子公司内部人员调配;在培训发展方面，组织中的每个人的职责;定期评估后备库人才能力变化;评估的方式;回顾整个流程并改进;内容;;在一年内将有以下可见的变化;人才梯队建设策略（2－3年）;内容;人才梯队;相关奖励机制;教练及导师制;内部选拔和晋升管理;轮岗管理制度;降职降级管理;进修计划;职业通道及关键岗位的路径设计;校园招聘后备人才;早期发展/入职培训/岗前培训（1年/3个月/1个月）;从员工的角度，培训发展始于加入公司的第一天入职培训，贯穿在整个职业发展周期;对培训发展体系的认识有三个层次，某集团培训发展体系的目标是三年内做好第一阶段;顾问对下一步行动的建议;1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, August 5, 2020August 20Wednesday, August 5, 20208/5/2020 6、Almost any situation---good or bad---is affected by the attitude we bring to. ----Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境---无论是好??坏---都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.2020 7、Although the world is full of suffering, it is full also of the overcoming of it.----Hellen Keller, American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二〇二〇年八月五日 8、For man is man and master of his fate.----Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday, August 5, 2020 9、When success comes in the door, it seems, love often goes out the window.-----Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020 10、Life is measured by thought and action, not by time. ——Lubbock 衡量生命的尺度是思想和行为，而不是时间。