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- 2021-05-26 发布于北京
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劳动雇佣合同样本
雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性,即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。对于劳动雇佣合同你了解多少呢?以下是小编整理的劳动雇佣合同,欢迎参考阅读。 劳动雇佣合同范文一 甲方(用人单位名称): 法定代表人/主要负责人: 联系电话: 地址: 乙方(劳动者姓名): 居民身份证号码: 联系电话: 住址: 双方经平等协商,订立本合同,共同遵守。 一、劳动合同期限 (一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在所属店内做 岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下:甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。 三、工作地点 1.甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 2.甲方可以安排乙方在以下地点工作: ;乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。 四、工作时间和休息休假 1.每月休息日
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