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优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE3 优秀文档 PAGE 请把你的野心在求职信展示 案例实录：“野心”简历受接待 某外企高级白领丁先生就是用合理的生涯规划赢得工作时机的。求职时，他在个人资料中简要描写了自己的职业生涯规划， 表示乐意从最底层的工作做起，用3至5年时间熟悉业务，掌握相映经验，尔后向高级主管职位挑战。这份充满“野心”的简历 让人刮目相待。只管他没有特别出众的学历和专业背景，但负责招聘的副总一锤定音：“我相信他能成功，我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同”。 在一次人力资源经理业务探讨会上，丁先生的案例引发了一场讨论。几位来自知名企业的人力资源总监对丁先生的做法赐给了肯定。这几位总监以为，抛开专业本领的差别来说，用人单位几乎更看重新员工的生涯规划是否透明，是否与企业的发展一 致。其中一个总监说，很多求职者在简历中只标出自己学过什么课程、参加过什么社会实践活动以及曾在什么企业有过工作或实 习经历等，惟有少数求职者会写明自己的发展规划。透过这些规划，可以看出求职者的求职理想是经过深思熟虑的。即便其生涯规划中，惟有5年甚至更短的时间为企业工作，用人单位也乐意聘任这种目标鲜明、规划透明的人。 把生涯规划告诉用人单位，容易取得用人单位的好感，求职者的诚实也会给招聘人员留住深刻印象，进而给自己赢得时机。 因此，建议求职者在简历中尽兴许说清楚自己的生涯规划，如：人生目标在哪里？为