浅议失职、越权及团队协作.docxVIP

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  • 2021-05-27 发布于山东
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出色文档 出色文档 PAGE PAGE5 出色文档 PAGE 浅议渎职、越权与团队协作 山东航空公司 高辉 《韩非子》一书《二柄》一章中讲了这样的一个故事: 昔者韩昭候醉而寝,典冠者见君之寒也,故加衣于君之上, 觉寝而说,问左右曰:“谁加衣者?”左右对曰:“典冠。”君因兼罪典衣与典冠。其罪典衣,认为失其事也;其罪典冠,认为越其职也。 故事粗心为,韩昭侯喝醉睡着了,负责办理君王帽子的官员怕韩昭侯着凉,便给他盖了件衣服。醒来以后,就问边上的侍从“谁给我盖的衣服啊?” 侍从答复说:“是典冠。” 韩昭侯一听,把典冠和典衣找来,而后严苛地责备了典 衣和典冠。说“典冠负责我的帽子,典衣负责我的衣服。今日你典衣没给我盖衣服是你渎职,而你典冠呢,原来你是负责 寡人的帽子的你却给我盖衣服,你这是越权。”因而韩昭侯把典冠典衣二人一同给处罚了。 看来韩非认为,渎职举动和越权举动都是不行取的, 都是对整体办理标准制度的违背。《论语·泰伯》中说:“不在其位,不谋其政。”也是认为在集体中各个个体应当各司其职,幸免 职能交织。现实上在当代公司运行办理经过中,办理者也会面对越权与渎职的选择问题。 当代公司的办理愈来愈向精美化、专业化发展,跟着企 业发展领域的扩充,相映的办理板块、运行环节也愈来愈错杂,在团队日渐宏大,职能交织链接接口众多的状况下,我们经常会面对近似的错杂田园:我们发现了公司运行中存在的问题,这个问

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