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- 2021-05-26 发布于北京
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酒店劳动合同
酒店(又称为宾馆、旅馆、旅店、旅社、商旅、客店、客栈,台湾作饭店,港澳、马来西亚、新加坡等作酒店)其基本定义是提供安全、舒适,令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。酒店劳动合同怎么写呢?以下是小编整理的酒店劳动合同,欢迎参考阅读。 酒店劳动合同范文一 甲方(用人单位)名称:地址:性质:乙方:(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,共同订立本合同,共同遵守本合同所列条款。 (一)合同期限和工作内容 第一条:本合同自 年 月 日起至 日止期限为月。 第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作。 第三条:甲方向乙方免费提供食宿,甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间补休。 (二)劳动报酬 第四条:甲方每月以人民币的形式足额支付乙方工资 大写: 元,(小写: )不得拖欠。 (三)劳动纪律和规章制度 第五条:乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第六条:乙方应保守甲方的商业秘密,甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。 第七条:乙方违反劳动纪律,
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