突发公共安全应急处置方案.docxVIP

文件编号： 标准作业指导 突发公共安全应急处置方案 版本：VOOI 生效日期： 页数：4页 修订一览表 版次 变更依据 修订内容 生效日期 作者 VOoI 新建 1事故特征 a） 危险性分析，可能发生的事故类型； 公司在与其他个人或个体发生利益矛盾时可能发生人员冲突。 b） 事故发生的区域、地点或装置的名称； 发生公共安全事件的地点主要应该集中在公司大门、食堂、办公楼等场所。 C）事故可能发生的季节和造成的危害程度； 如果一旦发生公共安全事件，很可能造成群体伤亡甚至出现人员死亡。 d）事故前可能出现的原因或征兆。 公司发生重伤或死亡事故、事件处置不符合个别人的利益、公司食堂食品变质或有害物质进入 食物等。2应急组织与职责 1基层单位应急自救组织形式及人员构成情况； 2应急自救组织机构人员的具体职责： 2. 1行政后勤部： 2. 1. 1负责提供伤（死）者的资料信息和紧急联系人电话等基本信息； 2. 1. 2负责提供调查事件和善后处理的临时场所，做好事件调查和善后处理期间的后勤工 作； 2. 1. 3做好媒体接待和内外部联络工作。 2. 1. 4跟进车辆调配工作。 2. 2财务部： 2. 2. 1做好保存财务资料和保险公司理赔事项。 2. 2. 2负责应急资金的提取、支付。 2.2.3生产部（环安）： 2. 3. 1负责保护、封锁现场，组织进行初步调查、甄别； 2. 3. 2做好重点部位安保工作及应急领导小组善后处理人员的监护； 2. 3. 3做好员工安抚或解释工作。 2. 3. 4跟进事发情况的上报工作。 2.2.4）务部： 做好公司水、电、气等动力控制系统的运行保障工作，紧急情况下寻求上级专业部门协助。 2. 5其它相关部门： 2. 5. 1事发部门负责人负责事故发生第一时间的临时处置指挥和上报工作，保管伤（死）者 遗留下来的财物及物品，按总指挥指令配合工作； 2. 5. 2事发班组班组长负责突发事故发生紧急情况时的应急处置协调； 2. 5. 3事发现场员工负责在上级领导下参与事故的紧急处置。 3应急处置 1事故应急处置程序 发生公共安全事故的基本处置程序是：发现事故一立即报告/报警一封锁现场一通知家属一善 后处置 2现场应急处置措施。 2. 1信息报告 最先接到事故信息的部门应在笫一时间报告环安工程师（电话：0825-5809007）,报告内容要 客观真实、不主观臆断。发生严重、恶性事故，可直接拨打110报警。 2. 2先期处置 2. 2. 1事发单位应立即通知环安工程师，并紧急通知应急小组其他成员赶到现场，迅速保护、 封锁现场；保管好遗留物品。 2. 2. 2环安工程师第一时间赶赴现场划定警戒线，控制无关人员进入，维护现场秩序，保护 现场，并现场拍照取证；同时，根据事态严重程度，如员工伤势严重，应立即与急救 中心联系抢救；如员工已经死亡，待公安人员、法医来后配合工作。 2. 2. 3事发单位立即确认（伤）死者身份，根据行政人事部提供的紧急联系人电话，立即通 知其家属。 2. 2. 4应急小组组长、副组长到达现场后，组织进行初步调查、甄别，注意寻找证据材料（调 查监控查看事件经过、查找死者有无遗书等）。 2. 2. 5当发现有人员聚集时立即了解情况并及时向上级进行报告，山在场人员及时对冲突人 员进行劝解和分离，如果事态进一步扩大，公司无法控制或出现违法行为时在场的任 何人员有权利立即拨打110报警电话。如出现大规模混乱时或预先判断出可能出现大规 模混乱时应进行人员疏散，并报告开发区管理委员会。 2.3善后处置 2. 3. 1应急领导小组第一时间与伤（死）者家属取得联系，积极处理善后事宜。在处理过程 中，尽力安抚、控制伤（死）者家属情绪，不与其发生言语、肢体冲突； 2. 3. 2行政后勤部和事发部门应做好伤（死）者家属的接待工作； 2. 3. 3在与伤（死）者家属洽谈过程中，行政后勤部应安排足够的保卫人员在场，保证公司 事件处理人员的人身安全； 2. 3. 4应急领导小组应随时关注事态发展，如事态有扩大化趋势或已经无法控制，应立即报 由公安机关处理。 2. 3. 5如发生打砸抢，应立即报警，在保卫人员确保自身安全的情况下，立即将其抓获，待 公安人员来后移交处理。 2. 3. 6公安机关、安监局等政府部门勘察现场、调查访问时，做好配合工作。 2. 3. 7环安工程师和事发部门记录整个案件的处理情况。 3联络方式和事故报告基本要求和内容。 报告人员应保持冷静，简要说清事故发生地点、人员受伤情况、现有处置措施和效果等； 4注意事项 a） 员工应保障自身安全的前提下为维护公司利益应积极参与协调和平息事态； b） 公司领导层在出现公共安全事件时不得临时躲避，应该主动积极的进行协调处理，如不适 合亲自出面也必须指定经理级及以上人员代表临