2021年河北初级经济师考试模拟卷.docVIP

河北初级经济师考试模拟卷 本卷共分为1大题41小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共41题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.下列不是牛膝功效的是 A．活血通经B．利尿通淋C．引火下行D．补肝肾强筋骨E．舒筋活络 参考答案：E 2.下述关于外部因素对招聘活动的影响，错误的陈述是__。 A．国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B．如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势，会促进招聘的效果C．当劳动力市场的供给小于需求时，吸引人员比较容易D．外部劳动力市场的供求对招聘活动所产生的影响非常大 参考答案：C 3.组织进行招聘时，比较合适的做法是__。 A．比较高层的岗位采取内部招聘B．关键性的岗位进行外部招聘C．具体知识、技能性的工作岗位采取内部招聘D．低层次的岗位进行内部招聘 参考答案：A 4.关于作录用决策，正确的陈述是__。 A．用人单位一般将错误的人员拒绝看得比错误接受更严重B．当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，以人事部门的意见为准C．尽可能地选择具有与组织文化相吻合的个性特点的求职者，即使他们缺乏相应的知识背景和工作经验D．录用决策是最终的用人决策 参考答案：C 5.如果企业本来希望招聘一般的勤杂人员，比较合适的招聘方法是__。 A．职业介绍机构B．校园C．猎头公司D．互联网 参考答案：A 6.下面关于内部招聘的陈述，正确的是__。 A．组织在进行招聘工作时，外部招聘应先于内部调整B．内部招聘的员工对组织更熟悉，对新职务的适应期更短C．为了避免员工提意见，内部招聘应该秘密进行，而不应该透明化D．内部招聘在需要变革的时候采用更合适 参考答案：B 7.目前北京市政府规定，招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京市户口”之类的条件，这体现的是__对招聘活动的影响。 A．外部劳动力市场B．国家的法律法规C．竞争对手D．企业的政策 参考答案：B 8.关于广播电视招聘广告，不太合适的场合是__。 A．需要在短时间内展开“闪电式轰”的时候B．招募对象为专业性比较强的人员C．职位空缺有许多种D．在某一地区有足够的求职者 参考答案：B 9.显示招聘过程中关键决策点的平均时间间隔，通过计算这些时间间隔而确定招聘时间的方法是__。 A．招聘金字塔法B．时间——动作分析法C．工作公告法D．时间流失数据法 参考答案：D 10.关于招聘的含义，正确的陈述是__。 A．在招聘阶段，需要采用多种测评方法B．让潜在的合格人员对组织的相关岗位产生兴趣，前来应聘这些职位C．为组织岗位挑选合格人选的过程D．是人员的招聘录用中技术性最强的一步 参考答案：B 11.人员招聘的工作流程中，__是起点。 A．人力需求诊断B．制订招聘计划C．发布招聘信息D．回收招聘资料 参考答案：A 12.关于报纸招聘广告的优点，陈述正确的是__。 A．便宜，传播范围广B．信息保存时间比较短C．广告大小不可灵活选择D．常常能够哒到特定的职业群体手中 参考答案：A 13.下列对于招聘过程中需要遵循的原则，错误的是__。 A．人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B．人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划C．人员招聘必须坚持贯彻任人唯贤、择优录用的原则D．人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序 参考答案：B 14.财政是随着__的产生而产生的。 A．国家B．资本主义生产方式C．封建制度D．社会化的生产方式 参考答案：A 15.充分就业中的“就业”是指__。 A．在国有企业中的就业B．国家安排的就业C．在国有企业、事业单位中的就业D．一切用自己的劳动来维持自己生活的活动 参考答案：D 16.当社会总供给大于社会总需求时，财政应采取的政策是__。 A．财政平衡政策B．财政结余政策C．财政赤字政策D．略有结余政策 参考答案：C 17.我国财政分配的对象主要是__。 A．cB．vC．mD．c+m 参考答案：C 18.社会成员享用社会公共服务时，应__。 A．按平价付费B．按市场价格付费C．按成本付费D．无需付费或只需少量付费 参考答案：D 19.充分就业中的“充分”是指__。 A．100%的就业水平B．99%以上的就业水平C．98%以上的就业水平D．达到了某一社会认可的比率 参考答案：D 20.下列不是属于纯公共需要的是__。 A．国防B．外交C．基础科学研究D．高等教育 参考答案：D 21.财政分配的主体是__。 A．国家B．国有企业C．主管部门D．个人 参考答案：A 22.基础教育属于__。 A．社会公共