医疗行业如何建构企业之人力资源计分卡.pptxVIP

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2021-05-27 发布于北京
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医疗行业如何建构企业之人力资源计分卡.pptx

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平衡计分卡与人力资源结合: 建构企业之人力资源计分卡;1.前言;;平衡计分卡的起源;平衡计分卡的风潮;平衡计分卡之三大功能;企业的转变;传统绩效管理出现盲点;衡量;传统财务绩效指标的缺点;弥补传统财务绩效指标的不足;企业为什么要导入平衡计分卡;什么是平衡计分卡（BSC);四个构面;财务衡量构面;财务层面;常用财务性衡量指标;顾客层面;常用顾客衡量指标;内部流程构面;内部流程价值链;常用内部流程衡量指针;学习和成长;常用学习与成长衡量指标;平衡计分卡;平衡计分卡-执行策略的工具;平衡计分卡和企业经营策略～背景;平衡计分卡和企业经营策略;平衡计分卡中的平衡;;BSC-管理系统的核心;实施平衡计分卡的六个步骤;七项原则;关键成功因素;4.企业人力资源计分卡;(1)企业策略:人力资源的技能与企业策略方向的关联;(2)人力源绩效衡量指标:人力资源管理关键流程指针KPI;(3)导入程序:人力资源计分卡导入之步骤一览表愿景使命策略目标绩效评量指针行动方案;(4)移转构面:人力资源计分卡之策略地图范例;(5) 范例:关键绩效衡量指针范例;谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Sunday, May 23, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。01:26:2501:26:2501:265/23/2021 1:26:25 AM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2101:26:2501:26May-2123-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。01:26:2501:26:2501:26Sunday, May 23, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2101:26:2501:26:25May 23, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。23 五月 20211:26:25 上午01:26:255月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 211:26 上午5月-2101:26May 23, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/23 1:26:2501:26:2523 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。1:26:25 上午1:26 上午01:26:255月-21