铝城小学竞聘上岗工作方案.pdfVIP

铝城小学竞聘上岗工作方案 （在2009 年 5 月 11 日教职工代表大会上通过） 为进一步深化我校人事制度改革， 建立健全学校岗位设 置管理制度 ,根据重庆市人事局 《关于印发重庆市事业单位岗 位设置管理实施办法 ﹙试行 ﹚的通知》 ﹙渝人发〔 2008 〕2 号 ﹚、《关于印发重庆市义务教育学校岗位设置指导意见的 通知》 ﹙渝人发〔 2008 〕42 号 ﹚、 《关于印发重庆市事业 单位工作人员竞聘上岗暂行规定的通知》（渝人发〔 2008 〕 141 号）以及市、区人事局的统一部署和要求和区教委关于 教育系统 岗位设置管理工作会议精神 ,结合我校实际情况， 扎 实做好我校岗位设置管理竞聘工作，特制订本实施方案。 一、 组织领导。 组长：杨耀明 副组长：景 兵 组员：刘 洪 周清容 周迎武 张玉琴 邹贤伦 彭庆林 徐 峰 张圣娅 刘艳红 郭廷兰 韦华君 二、竞聘岗位 （一）基本情况 1.我校现有在编在册教职工 117 人 (其中：专业技术人员 113 人，职员 1 人，试用人员 3 人 )。 2. 人事部门对我校核定编制数为 111 人（其中：专业技 术岗位 104 人，管理岗位 7 人），超编 6 人，为全额拨款学 校。 （二） 竞聘岗位等级设置情况 1.专业技术岗位 104 人中的结构比例为 0.2 ：3 ：6.8 （即 高级占 2% ，中级占 30% ，初级占 68% ）。 2. 专业技术人员各岗位人数 （1 ）高级 七岗 2 人 （2 ）中级 八岗 9 人 九岗 13 人 十岗 9 人 （3 ）初级 十一岗 35 人 十二岗 36 人 其中，副高级职务可对应竞聘 5— 7 级，中级职务可对应 竞聘 8— 10 级，初级职务可对应竞聘 11— 13 级。 3. 管理各岗位人数 七岗 3 人 八岗 4 人 三、竞聘范围 我校在编在职和在聘的专业技术人员、管理人员、工勤 人员。首聘依据现执行的工资类别和现聘职务对应进入相应 等级岗位，管理和工勤人员直接聘用到对应的等级岗位，专 业技术人员通过竞聘进入对应等级岗位。人员结构情况：专 业技术人员共 115 人，管理岗位 2 人。（专业技术人员中中级 职称任职年限情况为： 4 年及以下的 19 人， 5— 10 年 18 人， 10 年以上 23 人 ;初级职称任职年限情况： 4 年及以下的 15 人， 5— 9 年 34 人， 10 年以上 5 人 ;高级职称 1 人。） 四、岗位任职条件 （一）各类人员都应具备的基本条件 1.遵守宪法和法律； 2. 具有良好的品行； 3. 具备岗位所需的专业能力、技能和资格条件； 4