课师宝职场技能学习《跟德鲁克学管理，做教练型经理人》.docxVIP

跟德鲁克学管理，做教练型经理人 课程背景： 作为一名卓越的经理人，至少在三方面做到专业与训练有素：具备专业化的管理理论与管理思想、具备持续更新的专业知识、掌握科学的管理手段与方法。每家企业都在致力于培养具备这三方面素质的卓越的管理团队。 谈到学习专业化的管理理念与思想，首先导师一定现代管理之父彼得·德鲁克；他是管理学领域的开创者，“管理”一词最早的提出者；他的管理理论至今仍然是世界著名大学管理学课程的必修之课。 什么是教练？教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。简言之，是通过教练式对话，帮助人们深入理解自己，理解他人，激发出内在的动力，潜力和变革的愿望。 培养教练型经理人，突破传统思维与习惯，提升自我觉察能力；更能发掘自己及下属的卓越性，建立信心，享受积极快乐的工作与生活，创造更美好的未来。 本课程以德鲁克的管理理论与思想为根基，教导经理人学习并掌握专业的管理理论，学习科学有效的现代管理方法，并提供可落地执行的教练工具，通过课上与课后实践潜移默化地培养管理者成为赋能下属的教练。 课程收益： ★ 认识德鲁克给人类的贡献 ★ 深度理解管理是关于人的理论 ★ 掌握管理者的三大职责 ★ 掌握管理者的五大任务 ★ 清晰传统与教练型经理人关键差异 ★ 体验教练是如何工作的 ★ 利用工具体验教练流程与赋能之力 课程痛点： ● 业绩好的经理人就一定是优秀的吗？ ● 影响团队绩效最重要的因素是什么