课师宝职场技能学习《25个情景下的管理心理学应用》.docxVIP

25个情景下的管理心理学应用 课程背景： 新的际遇引发新的问题，新的问题引导了心灵成长和智慧呈现的方式。 管理，从很早开始就在探索最有效的途径，从计件流水的程序化管理、心理技术应用、人际交互作用管理，每一个管理学的成长阶段都更多的倾向于人心的管理。 通过2019——2020之交的大事件的洗礼，人心管理正在走向更为系统更加贴合实际效用的管理效应上来。 如何解除员工的不安？ 如何帮助员工更快的专注工作效率？ 如何协助员工解决情绪问题？ 如何让员工获得职业的成长？ 都是管理者们一边做一边在探讨的主题。 我们的课程立足于实用，例举二十五个管理工作中常见的情形，进行分析、问题分解、解决方略的展示型学习。在简短的情形中获得管理心理学的最佳提示和使用释义，让管理者清晰明了的在事例中学到、做到。 适合对象：管理者 心理管理工具总汇： 行为观察+情绪、情感观察+情绪压力分析+归因分析+解决点辨析+马斯洛需求层级匹配+问题梳理+个人职业资源分析+目标管理心理促进+归属意识分析 课程价值： 1、通过情景化学习轻松获得管理心理学的应用。 2、在事例中获得分析、分解工具的使用。 3、获得管理中员工情绪问题解决的方法示范。 4、在细节中挖掘人本动力和心理资源的技巧。 5、从细微末节输入企业文化的方法。 6、学习促进目标管理的技巧。 7、从人际管理中获得相互支持的力量；营造良好职业体验。