工长工作总结.docxVIP

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精品文档 精品文档 工作总结 时间总是漫长而又短暂,不知不觉间,我自****年**月进入******这个大家 庭到现在已经有近两年半了,从一个懵懵懂懂的大学毕业生一步步的融入到这个 集体,投入到工作,在工作生活中不断地学习、成长。尽管在项目上的工作生活 是一个相当枯燥、艰辛、繁琐的过程,这个过程充满了汗水、充满了委屈、充满 了无奈,但也充满了领导和前辈们谆谆教诲与鼓励, 也充满了同事之间的关怀与 支持。 作为项目上的主管工长,在这新的一年来临之际,根据自身工作的实际情况 以及结合工地现场实际情况,我简单谈谈自己的想法,并对自己的工作作一个总 结,吸取经验教训,以便使自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后 能把工作做得更好打下基础。 直言不讳地说,我们目前这个项目是非常糟糕的一个项目, 内忧外患,使得 这个项目从开工到现在步履维艰、 充满艰辛。下面我就简单阐述一下工地的一些 实际情况: 一、 施工队伍技术力量过于薄弱。劳务总包方没有熟悉施工现场、有经验的 带班人员,这使得我项目部管理人员在工作过程中非常的吃力,而且还不讨好, 往往工作安排得不尽人意,也使得许多零星的工作做得不到位; 二、 施工队伍质量意识过于淡薄。我们都知道质量与进度是相对立的关系, 质量要做得好必然需要一定的足够的时间, 而过于快速、急迫的施工,是会影响 质量的。我们的管理目标是要保证质量并且要保证进度。 其实在正常情况下,这 并不矛盾,可是大多工人和我们想的不一样,因为工地现场的工人大都是做计件, 在相同的时间,做得越多得的也就越多,所以这就让他们养成了一种贪图快的思 想,使得他们忽略了工程的质量,甚至不顾质量,以致工程质量差,并且给下道 施工工序造成了很大的阻碍。更有甚者,我们管理人员因为质量严重不合格对民 工班组进行相应的经济考核并要求其返工时,回应我们的却是赤裸裸的人身安全 威胁,情何以堪? 三、 施工队伍安全意识过于淡薄。许多工人都是放下锄头就来搞工程, 在施 工过程中贪图快捷,不顾安全,我行我素,管理人员提醒他们,他们却屡屡不听, 更有甚者还呵斥管理人员,使得安全管理这个工作开展不像想象中那么顺利; 四、 层层分包,多次转包。此类现象在工程行业中也是十分突出,这对项目 部的管理工作极为不利,管理工作往往会出现绕几道弯子, 针对性不强,执行力 度不强; 五、 施工作业面较大且比较分散、零乱,施工现场某些条件比较艰巨,这是 在很多项目都存在客观因素。作为项目管理,结合现场实际情况,制订出合理可 行的施工组织方案,在宏观上主导施工、统筹安排显得极为重要; 六、 项目部部分岗位管理人员不足。其实一个良好的项目管理机构必须根据 工程量的多少、工程的类型以及其他实际情况合理组织安排人员,做到每个重点 环节都能有人抓、及时抓。如果人员不足,很多时候管理人员往往在管理上力不 从心,什么都要管结果却什么也管理不到位; 七、 “地方保护主义”情节突出。许多当地的村民,冲着钱而来,横竖不讲 理,动不动就捣乱滋事。对于一个项目管理者,因为立场不同,和他们会有很多 矛盾的地方,这也对工作凭添了许多阻碍,不可能每一个管理者都能做得完好, 有时可以舍小利而顾全大局,当然这时就需要衡量利弊了,妥善处理好这些关系, 让对方的势力为我所用,这才是可行之道。当然这些处事经验,需要我们用心来 积累。 往往很多方面的原因,使得一个项目进展非常困难,但在省视那些原因的时 候,我们作为项目管理人员,也必须从自身角度出发,了解自己,认识自己,分 析自己,从而知道自己在工作中的缺点、不足,明白自己该做什么,怎么做好。 下面我就工程质量控制与管理、工程成本控制与管理、安全工作管理、班组的管 理协调等方面简单的谈谈自己的想法。 一、 工程质量控制与管理。首先,作为主管工长,从自身来讲必须对设计图 纸比较熟悉和对有关规范比较了解, 不按图纸和规范施工,往往会使工程存在诸 多安全隐患。质量是企业发展的根本,如果我们总是生产一些不合格产品,企业 谈何发展;其次,民工班组综合素质不高,不一定知道什么样的质量才算是达标, 这时就需要我们对其进行好技术交底, 给班组人员在思想上给予重视,在操作上 懂得技术要求,在操作过程中懂得控制质量;再者,要做好项目质量管理,必须 不断的完善质量管理制度,奖罚分明,对于工程施工中质量不合要求的必须及时 进行返工处理,不能姑息,要对自己负责,对他人负责。当然“金无赤足,人无 完人”,任何一个管理人员都不可能面面俱到,也不可能什么都知道,这就需要 我们在工作过程中不断的学习、积累,提高自己的专业技能; 二、 工程成本控制与管理。通俗的说,企业要生存要发展、要发展,必须要 盈利,否则拿什么生存拿什么发展。合理的、合法的盈利手段一定不是偷工减料, 而是对人、才、机成本的合理控制

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