员工工作表现评分表.docVIP

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  • 2021-05-29 发布于未知
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PAGE PAGE 1 东莞市海丰塑料包装有限公司 员工工作表现评价表 评价时间: 责任人 部门 岗位 直接上级 部门 职位 序号 指标 定义 评价标准 自管评评 1 责任心 主动性 积极主动的完成本职工作,并愿意接受临时、突发性工作,敢于承担工作风险。 1分——需要在上级的反复督促下,才能完成职责内工作; 2分——能够积极主动的完成职责内的工作; 3分——能够积极主动的完成职责内的工作,并愿意接受各种临时、突发性工作; 4分——能够积极主动的完成职责内的工作,积极主动的去承担各种临时、突发性工作; 5分——不计个人得失,在职权范围内敢于承担各种风险与责任。 2 组织纪律 原则

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