2014年企业人力资源师(一级)专业技能考点冲刺习题(1)-人力资源高级管理师(国家一级)试卷与试题.pdfVIP

年企企业业人人力力资资源源师师 ((一一级级)) 《《专专业业技技能能》》考考点点冲冲刺刺习习题题 ((11)) 试卷总分 100 答题时间 100分钟 一一、、单单项项选选择择题题 1. 人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略，它与其他职能战略一起。是确定了企业集团将如何在市场上获得 和保持 （　　）。[1分]正确答案 (B) A 产品质量优势 B 竞争优势 C 资本优势 D 合作优势 2. 受训者能积极主动地应用所学的知识技能解决实际工作中的问题，而且能思考培训内容在实际工作中的应用，说 明他具有 （　）的能力。[1分]正确答案 (D) A 依样画瓢 B 举一反三 C 融会贯通 D 自我管理 3. （　）胜任特征模型可以采用回归法或其他相关的验证方法。[1分]正确答案 (B) A 技术岗位 B 验证岗位 C 鉴定岗位 D 访谈法 4. （　　）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并 赋值。[1分]正确答案 (C) A 硬性分配法 B 排队法