2014年人力资源师(二级)专业技能权威预测试卷(1)-人力资源管理师(国家二级)试卷与试题.pdfVIP

年人人力力资资源源师师 ((二二级级)) 《《专专业业技技能能》》权权威威预预测测试试卷卷 ((11)) 试卷总分：100 答题 间：100分钟 一一、、简简答答题题 （（本本题题共共33题题，，共共4488分分）） 1. 简述劳动关系与劳务关系的区别。 [18分] 参考答案： 　 　 2. 简述宽带薪酬的特征。 [12分] 参考答案： 　 　 3. 简述德尔菲法的工作步骤。 [12分] 参考答案： 　 　 二二、、综综合合题题 （（本本题题共共33题题，，共共6611分分）） 4. 某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个 职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室 和战略研