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列名单原则——不算命 结识陌生人——人脉的最大来源 人员漏斗: ① 找出产品最适合的对象。 ② 找出直销观念比较好的人。 ③ 找出不满意目前工作的人。 ④ 找出交情最好的人。 ⑤ 找出经济有压力的人。 邀约: 邀约目的只有一个: 那就是见面 提示:对新人,未做这个行业的人 邀约方法: 1 、面对面 2 、电话 邀约的三个原则 高姿态 三不谈 专业化 做一个充分的准备 —— 专业化 1 、时间:最少一个小时,避免外界打扰。 2 、环境:茶吧、花园、家等安静、轻松的地方 3 、资料:面谈手册(不用全拿,针对不同的人)、 各种有关三生公司报道的报纸或杂志 4 、心态:要有“老板”的心态! 5 、形象:穿高级职业装 6 、语言:非常热情、非常坚定、非常肯定、非常有信心 7 、对象:所有人(不要给自己设限) 8 、人数:一对一最好 9 、氛围:轻松愉快 传统销售与直销推荐区别: 传统:发现需求 满足需求 直销:创造需求 沟通三个核心问题 为什么做直销行业——直销魅力 为什么选择 三生公司——公司魅力 我是怎样赚到这个钱的——赚钱方式 你说的都是真的吗? 推荐定江山 1 、推荐一专业化: 形象 语言、知识 2 、 说到做到 3 、 永远以目标为导向 4 、 永远推崇上级 5 、列名单 6 、排顺序 ① 找出产品最适合的对象。 ② 找出直销观念比较好的人。 ③ 找出不满意目前工作的人。 ④ 找出交情最好的人。 ⑤ 找出经济有压力的人。 与日常五种人沟通要点: 第一种人:工薪族沟通的要点 1 、打工结局 2 、备胎重要 3 、不在职收入 与日常五种人沟通要点: 第二种人:自由职业者沟通的要点 1 、什么是真正老板——团队威力 2 、学习型社会 3 、倍增原理 4 、投资评估 与日常五种人沟通要点: 第三种人:生意拥有者(老板)沟通的要点 1 、健康观念 2 、从小孩切入(虹膜) 3 、投资回报率很高 与日常五种人沟通要点: 第四种人:与投资者沟通的要点 1 、健康产业前景 2 、直销独特魅力 3 、三生公司魅力 4 、投资回抱分析 5 、公司团队支持 6 、赞美 第五种人:与同行业人士沟通的要点 1 、赞美(前辈、专家等) 2 、什么决定了你在这个业务里的命运:不 是自己,而是制造商、咨询线、教育系 统、你的上级领导有多长时间帮你。 3 、行业走向 4 、我们的优势 我们不知道的事情不等于没发生 我们不了解的事情不等于不存在 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 老 人 ——谈健康——老年人的保障 年轻人——谈成长—— 青年人的希望 , 中年人——谈事业—— 中年人的舞台 认同直销——谈公司、产品、秩度 不认同——谈观念 女 性——普通型——谈一个责任 依靠型——谈地位 有权型——谈美丽、健康(产品) 有工作——谈收入方式 推荐一个心态:以目标为导向 请问你和老公结婚目标是为什么? 目标是什么 ? 如何做直销跟进 ——跟进得天下
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