长期服务奖方案选.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE1 精品文档 PAGE X X 公 司 上 海 分 中 心 2018年长期服务奖方案 目的 通过建立长期服务奖，鼓励职工长期为公司服务，对职工为公司持续奉献 的精神予以激励，肯定职工的忠诚度和使命感。 范围 本规定适用于公司全体职工。 执行 3.1人力资源部负责公司长期服务奖管理规定的修订完善和贯彻，长期服 务奖金的审定和奖品发放。 3.2各部门和各级管理人员应加强制度的宣贯，鼓励所属职工长期为公司 服务。 4．条件 4.1为公司服务满三年以上者（按入职公司工作年限归并计算）且评定期 间任职者，可享受长期服务奖。 4.2因违规违纪受到公司处分两次（含）以上者，不享受长期服务奖。 标准 长期服务奖从入职 3年（含）以上者开始核算，进行奖金奖赏和荣誉授予。