长松组织系统七大系统示例1组织结构系统.docxVIP

精品文档 精品文档 PAGE PAGE8 精品文档 PAGE 长松组织系统之 组织架构 （内部资料） 组织架构系统： 一、公司愿景和使命（以长松咨询公司为例） 公司使命： 以成立中国营销学院为愿景。 成立三方基金，投资国民教育，共同建设中国营销学院，运用长松咨询标准化 的实战教材，面向未来孩子的全新理论教学，以培养公司接班人及高级管理者为目 标。 以建设公司组织管理系统为已任 帮助公司建设系统，提高中国公司竞争力 以提高中国人管理能力素质为目标 提炼中国商业精神，提高中国人管理素质 公司发展路线图 第一步：从培训咨询起步，形成标准化实战教材及知识体系， 从为公司提供服务 拓展到从事青少年教育，此阶段目标是让超过一百万家的公司成立标准化的系统， 提高管理成熟度； 第二步：成立三方基金，长松咨询首创人、职工及优异的合作伙伴为一方基金， 土地及建筑提供者为一方基金，货币投资者为一方基金，共同成立中国营销学院。 第三步，成立控股投资公司，营销学院上市，首创人、职工、战略伙伴、民众各 占25%股份，实现财富自由。 1-3年公司规划： ? 产品规划： 公司组织系统咨询班   为公司提供培训和咨询为一体的系统建设支持，  服务三千 家公司 公司组织系统工具包   集IT、音像、图书、管理咨询为一体的创新性产品，服务 40000家公司 Tomorrow’CEO让孩子提前学管理的青少年教育