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复旦大学研究生助教工作实施办法 为加强对研究生担任助教工作的管理，规范助教设置和人员聘任、培训、考核与奖惩制度，充分发挥助教的教学辅助作用，推进课程建设，深化教学改革，制定本实施办法。 组织管理 第一条 担任助教工作是研究生参与、协助课程教学的行为，也是研究生培养的重要环节。研究生通过担任助教工作，参与教学服务，锻炼工作能力，并获得岗位津贴。 第二条 学校研究生工作部负责研究生助教工作的总体实施，对各院系助教工作的实施过程进行指导及监督。本科生院和研究生院根据各类课程性质及教学要求，审核各院系助教岗位设置，确定助教总体需求。研究生工作部汇总并公布助教岗位设置，协助设岗院系具体实施聘任工作，发放助教津贴，指导院系组织助教考评工作。 上海医学院各院系的研究生助教工作，由党委研究生工作部协同医学教育管理办公室、医学学位与研究生教育管理办公室负责宏观管理。 第三条 院系负责本单位助教工作的具体实施。包括制订本单位研究生助教工作实施细则，确定助教岗位设置及其聘任、管理、考核办法及工作程序，并严格执行。 岗位设置 第四条 学校综合考虑全校助教经费投入和各院系教学任务、师资力量，设定各院系的助教岗位数量。 第五条 原则上，以下课程可优先设立助教岗位： 1. 本科生课程：通识教育核心课程、大类基础课程、实验课程、混合式教学课程、书院新生研讨课、全英语课程等； 2. 研究生课程：学位基础课