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2019国家公务员考试面试模拟50题（32）：利用高科技手段监督干部工作 　　点击查看》》2019国家公务员考试面试模拟50题 　　【面试模拟题】 　　某地利用安装在驻村干部手机上的定位系统，对驻村干部的入户走访群众情况进行“打卡”签到，并根据考勤数据，对驻村干部服务情况进行考核评价。对此，请谈谈你的看法。 　　【中公参考答案解析】 　　一、 分析政策出台的目的、意义： 　　1. 安装手机定位系统。体现了政府工作方法与时俱进，把“互联网+”的先进技术融入到干部管理之中。 　　2. 有利于加强对驻村干部工作的监督，督促干部提高工作效率及服务质量，做到真正工作在村，服务在村。 　　二、 分析政策可能存在的不足： 　　1.“打卡”考勤只能反映驻村干部工作的“位置”，无法反映其工作的“质量”，仅仅通过这一项数据进行考核评价很难达到提高服务质量的作用。 　　2.实时定位可能会对干部的个人隐私造成侵犯，引起反感和抵触情绪。 　　三、 提出具体措施和建议： 　　1.针对手段： 　　(1)对干部打卡信息进行严格管理，专项专用。定位功能只在工作时间开启，避免对干部隐私造成侵犯。 　　(2)丰富考勤形式，可以要求上传工作日志和照片等形式，对驻村干部工作情况进行掌握。 　　2.针对目的： 　　(1)使群众满意度成为衡量干部成绩的依据。让群众参与到干部测评工作当中，对驻村干部工作情况定期进行群众回访和调