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- 2021-06-01 发布于江苏
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煤矿综掘工区年度工作总结及来年工作计划
一、20xx年工作总结
我工区严格按照矿下达的生产任务,认真制定生产计划组织生产, 合理安排工序,强化劳动纪律,抓好工时工效,狠抓工程质量和文明 生产管理,并把责任落实到班组和个人,保持了生产持续穏定发展的 良好势头。
(一)各类指标完成情况
1、 安全指标
20xx年在矿领导及相关业务科室的精心指导下,在工区全体职 工的共同努力下,我工区基本实现安全生产,但出现了 1起轻微伤(张 凯伤手事故)。
2、 进尺指标
20xx年1一9月份计划完成掘进进尺22133m,实际完成进尺 2453.6m,完成计划的110%。
3、 工程质量
截至目前,经矿相关部门验收,绝大多数工程为合格工程,一小 部分因施工条件受限制,无法达到矿合格工程验收标准。
4、工资收入
1-10月份综掘工区结算工资元,职工人均月收入余元。
(二)工区各项工作开展情况
1、 生产方面:在施工13307切眼期间三次遇到断层,我工区经 过多次论证,及时将综掘机施工方案改为耙装机施工,同时利用皮带 运输配合刮板输送机施工。在矿领导和业务科室的精心指导下,经三 次整改施工方案,最终顺利完成了 13307切眼的施工任务。通过此次 任务的完成,积累了多断层工作面施工工作经验,同时,锻炼了一支
“能打硬仗、会攻山头的施工队伍;在施工-900智能干选碉室期间 遇大断面施工,我工区及时召开生产研究会积极研究改进施工工艺, 大胆尝试“台阶法”施工方案,全断面施工改进炮眼布置,利用两型 掏槽加直接掏槽的方式,先进行上部施工,下部釆取起底的方式进行, 提高了放炮效率和施工进度,确保提前完成施工任务。
2、 安全管理方面:充分利用班前会和周三安全活动时间,加强 职工的安全思想教育工作,及时做好薄弱人物排查工作认真填写隐患 排查记录,针对生产中的重点、谁点,合理安排布置当班生产工作。 抓好全员安全技术素质培训,及时组织职工参加矿各类培训活动。强 化岗位职责和专业技能培训,主要以“卡表操作为载体,提升了职 工的安全意识和按章操作意识。
3、特殊工种培训方面:严格执行矿关于特殊工种管理的各项要 求及规定,对特殊工种做到了定期培训、及时复训。每月工区内部制 定培训学习计划,提高了特殊工种操作技能,将所学到的专业知识运 用到安全生产工作当中,更好的为安全生产服务。
4、 其它方面:重点加强顶板管理,及时检测锚固力、预紧力是 否符合规。加强“一通三防”管理,提高放炮员业务素质,坚持“一 炮三检制度,完善防尘设施,并严格执行好巷道冲刷制度。加强了 提升运输管理严格执行“行车不行人,行人不行车制度,定期检查 试验安全挡车设施,杜绝使用非合格连接件。加强机电管理,及时检 修各类机电设备,确保运行安全可靠。
5、 规范材料费考核制度。材料费考核细化到班组,奖罚明确、 责任到人,将材料节约从一根锚固剂、一个锚索球做起,避免了材料 费“吃大锅饭的现象。
二、工作中存在的问题和不足:
工区管理人员自主管理、自觉执行能力、工作标准及自主创 新能力还存在较大差距。
2、 工区安全、质量管理方面仍存在个别“盲区”,综合管理力度 需继续加强,安全工作要始终本着只有起点没有终点的态度,不断创 新完善工区自主管理制度,提高自主管理水平。
3、迎头工程质量、文明施工等动态管理水平距矿规定要求仍存
在差距,工区管理及队长标准责任意识低。
4、 工区在施工组织中存在有自以为是,与科室沟通协调不到位 情况,出现准备工作不到位对生产造成一定影响情况。
5、 工区在生产组织方面,对材料供应、设备维修、施工质量及 文明施工等存在管理漏洞,现场工程质量、文明施工不能长期保持, 特别值得全工区反思。
三、20xx年工作计划:
(一) 奋斗目标:确保全年实现安全生产,完成矿下达的各项安全、 生产指标。
(二) 主要思路及措施:
1、 工区管理制度方面,重新修订工区、班组自主管理制度及其 它考核类制度,订稿并组织贯彻执行,促使各类工作目标的顺利完成。
2、 响应矿组织快速掘进的号召,工区将合理调配人员,组织一 个快速掘进头,打开综掘招牌。加强综掘机的维护和保养,保证掘进 机正常运转。从培养技术人才上下功夫,科学合理组织和调配好人员, 积极推广应用新工艺,保证快速掘进工作的有序推进。(3、加强材料 管理,细化考核到班组,保证一工程一结算,坚决改掉走到哪扔到哪 的陋习,考核量化到工区包队管理及班队长,保证月度材料费用不超 支。
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