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国家公务员向小三阳开门 体检标准露脸引来热评 传闻多时的统一的国家公务员体检标准终于 露脸 ，并从 8 月 1 日起用一个月的时间向社会公开征求意见。这一名为《公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 》的文件公布在国家卫生部网站上，让众多的肝炎病毒携带者欣喜万分。 记者采访发现，《标准》最引人注目的是第七条，它正式规定即使你是乙型肝炎病毒携带者或患过丙肝者，但只要转氨酶正常，即为合格。这一统一的规定意味着被许多省份挡在门外的大小三阳，今后将可以和其他正常人一样进入公务员队伍。文件公布后，专家学者和乙肝病毒携带者均给予了高度评价。 2003 年  4 月  3 日，浙江大学应届毕业生周一超因被查出小三阳被拒公务员门外、  激愤之 下举刀刺向当地人事局工作人员，造成一死一重伤的惨剧，他本人也在一年后被判死刑。同 年 11 月 10 日 , 考试名列第一， 但同样因 小三阳 之名被安徽省芜湖市人事局 刷掉 的考生张 先著将芜湖市人事局告上法庭。这一讼诉被人们称中国乙肝歧视第一案，并在全国上下掀起了一股反乙肝歧视之风。 在中国这个 1.2 亿携带者的乙肝大国，各地不一的公务员招考体检标准，尤其是将乙肝 携带者拒之门外的做法，一直以来倍受公众的质疑。 医学家：乙肝病毒携带者应视为正常人 《标准》 第七条规定如下 ： 急性肝炎恢复后， 丙氨酸氨基转移酶 (ALT) 和天冬氨酸氨基 转移酶 (AST) 持续正常半年以上者；慢性肝炎恢复后， ALT和 AST持续正常 2 年以上者，均合格。乙型肝炎病毒或丙型肝炎病毒标志物阳性， 包括乙肝表面抗原 (HBsAg) 、乙型肝炎 e 抗原(HBeAg)或丙型肝炎病毒抗体 ( 抗 -HCV)、丙型肝炎病毒 RNA(HCV RNA)，但 ALT、 AST正常者， 合格。 南京第二医院主任医师欧阳武智解释道， 如果 ALT、AST异常，表明此人仍是病人、 具有 传染性，所以不能录用。如果正常，则说明病情稳定，传染的可能性非常小。一般来说乙肝 传播途径有血液、母婴传播和性传播。如果是血液传播的话还是碰上破损的皮肤病毒才能侵入，所以机率非常小。 北京大学传染病学教授、北京医院主任医师徐道振数月前在接受记者采访时，更将没有 发病的乙肝病毒携带者视为正常人。据了解，我国目前乙肝病毒携带者 1.2 亿人，但真正的乙肝病人只有 3000 万人。从医学常识上讲， 乙肝病毒携带者无需经过特殊治疗， 只要定期复查就可正常工作、 生活。并不通过正常的社交活动传播， 不会对周围的人群构成直接的危害。根据《全国病毒性肝炎防治方案》规定，乙肝病毒携带者除不能献血及从事直接入口的食品 和保育员工作外，可以照常工作。 乙肝病毒携带者：欣喜之中有隐忧 新的法规扫去了以前的拦路恶虎，让众多的肝炎病毒携带者万分欣喜，但同时他们担心 并没有因这一法规的即将实施而消失。小谷子，的肝胆相照网主力人员，也是起草并向中央 提交 各省公务员体检制度违宪审查书 的主笔。昨日他告诉记者，他们现在最担心是，虽然 国家有一个统一的政策，但地方上在实施时还会不公平，如将乙肝携带者以其他理由拒之门 外，这样被拒者毫无办法。另外新的政策依然要检查两对半，这样无疑是对考生隐私的一种 侵犯，他称在一些发达国家是严禁进行这一检查，尊重当事人的隐私。 小谷子等人还担心，现在公务员是放开了，但对于主要的就业渠道 -- 企业，检查不检查 还是由企业说了算，这给携带者们就业带来的影响仍是非常大的。 法学家：规定更显人性化 新的规定得到了许多医学和法学届人士的认同。中国肝炎防治基金会秘书长苏崇鳌研究员告诉记者，新的规定对考生来说比较公平。人民大学法学院教授何家弘称，规定吸收了多方意见，更加民主更显人性化，公务员录用中不应有歧视。另外国家制定的统一标准，虽然目前是试用，但对地方也有好的指导意义。对于肝炎病毒携带者的隐私权问题。他认为检查还是必要的，但信息不能随意公开。 浙江省曾为周一超辩护过的委师邓继祥认为，作为一个乙肝大国，如果都把乙肝拒之门外，是非常不公平的。他举了个例子，浙江省公务员体检标准出台之前，政府的许多公务员就是乙肝了，但是不是因为他是乙肝把它也踢开，那不可能的。 链接：地方体检标准太苛刻 有关人士对各地公务员录用体检标准的文件检索发现，各地人事和卫生部门的有关公务员招考体检的文件中，不但对身高体重和肝炎病毒携带者等作了苛刻规定，而且有些规定十 分荒唐。 兹列举数条规定： X 形腿或 O 形腿、腹内隐睾，完全性尿道下裂 ( 广东省等 ) ；耳廓明显畸形、 鼻畸形、 地包天、 齿缺失并列一起三个以上 ( 含三个 ) ，不在一起四个以上 ( 湖南 省 ) 等。而湖南的规定中，女性报考公务员还要求第二性征明显，乳房对称、外阴无炎症等。各地的体检标准，因