SH目标管理技术.pptxVIP

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  • 2021-06-02 发布于河北
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SH目标管理技术;请各位思考: 您在您的企业管理实践中,让您感到最困惑最头痛的企业管理问题是什么?为什么?;1—1、企业面临的问题;1-1-1、企业存在和发展所面临的问题及一般决策人思考的顺序;1-1-1、企业存在和发展所面临的问题的内在关系分析;1-2、企业管理面临的问题;2-1、核心问题;2-2、激励问题;2-3、绩效考核问题--三大问题;2-4、企业创新问题; 2-5、团队建设问题;2-6、学习型组织建设问题;2-7、授权问题;2-8、沟通问题;2-9、管理规范问题;??-10、人际关系融合问题;1—3、绩效考核必须解答的问题;;个人业绩函数: S=r[g+(a+vR)]-d S----员工个人业绩; r----资源乘数,为员工所在岗位职责确定的可控制资源。中层管理人员的大。 g ----员工能力,其值中层管理人员比一般员工大。 a ----岗位吸引乘数,其值中层管理人员比一般员工大。 v----岗位竞争乘数,为竞争同一岗位的人数,其值中层管理人员比一般员工小。 R ----经营剩余分享系数,其值中层管理人员比一般员工大。 d - ---外部干扰损失,其值中层管理人员比一般员工小。;企业业绩函数: E=∑Si =[1/(1+D)]f∑ri[gi+(ai+viRi)] (i=1,2,3……n) E----企业

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