店员合同范本4篇.docxVIP

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  • 2021-06-10 发布于天津
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合同.模板 最新最全.专业可信 店员合同范本4篇 k 1 ■ ■ ■■ I 1 hj I I - A . lil ili I a Ek( 合同:当事人或当事双方之间民事关系的协议 最新最全,所有文字均可编辑 201X年XX月XX日 30% PAGE 30% PAGE # PAGE PAGE # 店员合同范本 4 篇 第一条、为规范员工的管理,加强酒店及员工双方的约束力量, 特制定本管理规定。 第二条、本规定作为本酒店已执行的“劳动合同实施细则”及 《劳动合同》和《聘任合同》的补充条款。 〖合同分类〗 第三条、本酒店员工合同分为《劳动合同》与《聘任合同》两 种。合同期一律为三年。 〖签订合同的范围〗 第四条、除临时工以外的所有员工,均应订立劳动合同。 第五条、凡酒店同意将档案转移到本酒店的正式员工,可以签 订《劳动合同》。 第六条、凡档案关系无法转移或不能转移的酒店员工,经酒店 同意,可签订《聘任合同》。 〖合同解除〗 第七条、辞职 员工如有正当理由欲辞职,可以提前写出书面 ( 试用期员工提 前七天,使用期满后提前一个月 ) ,将部门经理、人力资源经理及总 经理批准后,方可于约定的最后工作日起三日内到人力资源部办理 离职手续。 第八条、辞退 如员工不能胜任本职工作,根据合同规定,酒店可以辞退该员 工。 第九条、开除 如员工严重违纪,酒店可予以开除。 第十条、解除合同

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