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?从业人员安全责任制考核记录表
?被考核者姓名:?????????????????? ??年? ??? 月????? 日?
责任考核内容
考核等级划分
取分
标准
考核
实得分
存在问题
A、安全意识
安全意识强,认真落实自身安全生产责任制
9
安全意识较强,能落实自身安全生产责任制
7
安全意识一般,能实行自身安全生产责任制
5
安全意识较差,不能实行自身安全生产责任制
3
无安全意识,安全问题不闻不问
1
B、操作能力
操作能力强,排除故障能力强,无操作失误
9
操作能力良好,能排除一般故障,无操作失误
7
操作能力一般,无操作失误
5
操作能力较低,工作中偶尔出现失误
3
工作能力差,工作中多次出现失误
1
C、自身素质
严格执行公司规章制度和操作规程,积极参加安全培训和安全活动
9
执行公司规章制度和操作规程,能参加安全培训和安全活动
7
能执行公司规章制度和操作规程,基本上能参加安全培训和安全活动
5
执行公司规章制度和操作规程一般,但不能全部参加安全培训和安全活动
3
执行公司规章制度和操作规程较差,经常不参加安全培训和安全活动
1
D、工伤情况
自身无工伤、所在岗位工友无工伤、无未遂事故
9
自身无工伤、所在岗位工友无工伤,发生过未遂事故
7
自身无工伤,所在岗位有工友发生工伤
5
自身发生了轻微伤
3
自身有轻伤以上工伤
0
安全等级的
确定依据
安全等级按下列公式计算:
?T= A*0.20+ B*0.30+ C*0.30+ D*0.20
安全等级
T=8~9一级安全等级,说明安全责任制执行优秀
T=7~7.99二级安全等级,说明安全责任制执行良好
T=5~6.99三级安全等级,说明安全责任制执行一般
T=3~4.99四级安全等级,说明安全责任制执行不到位
T3五级安全等级,说明安全责任制执行差
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