管理人员安全生产责任制考核记录表.docVIP

?管理人员安全生产责任制考核记录表 ?被考核者姓名：????????????? 年????? 月????? ?日? 责任考核内容 考核等级划分 取分 标准 考核 实得分 存在问题 A、安全意识 安全意识强，实行目标管理好，认真落实自身安全生产责任制 9 安全意识较强，能实行目标管理，能落实自身安全生产责任制 7 能组织安全管理，能实行目标管理，能实行自身安全生产责任制 5 安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能实行自身安全生产责任制 3 无安全意识，安全问题不闻不问 1 B、工作能力 工作能力优秀，工作积极主动，管理水平高 9 工作能力良好，工作积极主动，管理水平较高 7 工作能力一般，能应付日常安全管理工作 5 工作能力较低，工作忙于应付 3 工作能力差，工作被动 1 C、自身素质 严格执行国家安全生产法律法规及规章制度，积极开展安全工作及安全文化活动 9 执行国家安全生产法律法规及规章制度，能开展安全工作及安全文化活动 7 能执行国家安全生产法律法规及规章制度，开展安全工作及安全文化活动的能力基本符合要求 5 能执行国家安全生产法律法规及规章制度，但开展安全工作及安全文化活动的能力较差 3 能执行国家安全生产法律法规及规章制度，但开展安全工作及安全文化活动能力较差，偶有违章指挥 1 D、所在部门 工伤情况 本年度工伤事故率平均值远小于年度安全目标值 9 本年度工伤事故率小于或接近年度安全目标值 7 本年度工伤事故率近似于或稍超过年度安全目标值 5 本年度工伤事故率大于年度安全目标值 3 本年度工伤事故率远大于年度安全目标值 1 安全等级的 确定依据 安全等级按下列公式计算： ?T= A*0.20+ B*0.30+ C*0.30+ D*0.20 安全等级 T=8～9一级安全等级，说明安全责任制执行优秀 T=7～7.99二级安全等级，说明安全责任制执行良好 T=5～6.99三级安全等级，说明安全责任制执行一般 T=3～4.99四级安全等级，说明安全责任制执行不到位 T3五级安全等级，说明安全责任制执行差