1隐患排查治理管理制度.docVIP

PAGE PAGE 6 隐患排查治理管理制度 1.目的 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工安全健康和公司财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本制度。 2.权责 2.1电工：负责各车间用电方面的督促检查； 2.2车间主管：负责组织车间兼职安全员对本车间安全生产方面进行安全检查； 2.3安全主任：负责对各车间隐患整改落实情况进行督促检查。 2.4安全主任负责对公司所属各部门和各车间安全隐患整改落实情况进行奖惩。 3.事故隐患排查治理 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。 一般事故隐患:是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患； 重大事故隐患:是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。 安全生产管理领导小组、安全主任和相关职能部门按本制度的要求组织安全生产检查过程中，发现事故隐患时，应按如下要求处理： 3.1一般事故隐患 3.1.1发现一般事故隐患时，应立即以口头、图片或其它书面的形式通知相关责任部门和责任人，相关责任部门和责任人接到整改通知后，至少应在24小时完成整改或按要求制定整改措施； 3.1.2在同一部门或岗位连续发现类似事故隐患，或普遍发现类似事故隐患，或发出口头、图片和其它书面形式的一般事故隐患整改通知后未在24小时完成整改或按要求制定整改措施，安全主任应发出《安全检查整改通知书》责令责任部门或岗位限期整改； 3.1.3责任部门或岗位收到《安全检查整改通知书》后，应认真制定整改方案，指定负责人、确定完成日期，逐项落实整改措施； 3.1.4 责任部门或岗位限期内全部落实整改措施后，应填写《安全检查整改通知书》，及时向安全主任报告； 3.1.5安全主任自发出《安全检查整改通知书》到接到反馈的整个过程中，都要对事故隐患整改情况进行跟踪验证，直到隐患完全得到整改，跟踪验证的结果应记录到《安全检查整改通知书》中； 3.1.6安全主任每月对事故隐患进行分析统计，监测绩效；对于发出《安全检查整改通知书》后，仍未完成整改的一般事故隐患，应及时以书面的形式向安全生产管理领导小组报告。 3.2重大事故隐患 3.2.1对于重大事故隐患，相关责任部门或安全主任应以书面的形式及时向总经理报告； 3.2.2总经理组织制定并实施事故隐患治理方案； 3.2.3重大事故隐患治理方案应当包括以下内容： a. 治理的目标和任务； b. 采取的方法和措施； c. 经费和物资的落实； d. 负责治理的机构和人员； e. 治理的时限和要求； f. 安全措施和应急预案。 3.3事故隐患整改注意事项 事故隐患治理过程中，为了防止事故发生，相关责任部门和责任人应采取如下安全防范措施： a. 事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员； b. 设置警戒标志； c. 暂时停产停业或者停止使用； d. 对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养。 4.事故隐患报告 安全主任每季、每年应对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，经总经理审核批准后向坪山办事处安全生产监督管理办公室报送书面统计分析表。 5.安全隐患排查流程和检查内容 5.1安全隐患排查流程:  组织相关人员 组织相关人员 进行隐患排查 对查出的隐患登记建档 重要情况随时向 坪山办事处安监办报告 一般隐患由检查组指定隐患整改责任人 重大隐患立即采取安全防范措施 事故隐患排查治理统计分析下一季度15日前书面报送坪山办事处安监办 立即 整改 限期 整改 安全主任组织制定整治方案 指定专人 跟踪监控 坪山办事处安监办 提出整治意见 检查组验收 安全主要负责人 按照整治方案组织验收 资料存档 5.2安全检查内容 5.2.1公司级综合检查由安全主任组织，各车间负责人参加，每季度进行一次；检查内容为: 5.2.1.1检查各生产作业场所和生活场所现场的消防、用电、机械、危险化学品、特种设备、场所环境等是否存在安全事故隐患； 5.2.1.2是否存在违章违纪行为； 5.2.1.3各部门按照本公司安全生产责任制度履行安全生产管理职责的情况。 5.2.2车间级安全检查由各车间负责人，各车间主管、班组长参加，每月检查一次；检查内容为： 5.2.2.1生产作业场所的消防、用电、机械、危险化学品、特种设备、场所环境等是否良好无隐患； 5.2.2.2专用安全设施及应急救援设施是否完好； 5.2.2.3生产作业人员是否遵守劳动纪律，正确佩戴劳动保护用品，按章操作，无违章指挥、违章操作现象。 5.2.3专业性检查，安全主任每年应对电气装置、安全防护