工厂各岗位年度安全生产目标管理责任书.doc

第 PAGE 18 页 共 NUMPAGES 18页 安全主任年度安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与安全主任签订此责任书。 一、责任目标 1.不发生八级及以上工伤事故； 2.不发生一般以上生产安全事故； 3.事故隐患整改率90%； 4.新员工厂级安全培训率100%； 5.承包商培训率100%； 6.安全设施设备完好率98%； 7.职业病发生率为零。 二、安全责任 1.安全主任在安全主要负责人的领导下，负责安全管理工作，组织制订本公司安全生产管理制度、安全操作规程、安全生产事故应急预案，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； 2.了解和熟悉生产工艺和工艺流程，掌握安全生产状况，协助制定事故应急预案，每年至少组织一次消防演习和一次逃生疏散演练； 3.履行每日现场安全生产巡查职责，对检查发现的事故隐患，提出整改意见，并及时报告安全生产负责人，督促各部门落实整改； 4.负责厂级安全生产教育培训工作，及时纠正违章指挥、违章作业； 5．参与责任考核工作； 6．负责劳动防护用品标准的制订、发放及质量监督,按国家法规为从业人员发放劳动防护用品,并现场监督、教育员工正确使用和佩戴个人防护用品； 7．参与制订公司有关安全技术操作规程，并检查执行情况。审核并落实动火、危险化学品使用、临时用电、特种设备安装维护等专项安全作业方案； 8.负责公司安全设备设施、灭火器材、个人劳动防护用品的管理； 9．参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报； 10．负责与外来施工队签订安全施工协议，并检查作业过程中的执行情况； 11．负责填写每季度《安全隐患排查统计分析表》，并上报安全生产领导小组，重大安全隐患上报坪山办事处安监办备案。 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全主要负责人签名： 年　　月　　日 安全主任签名： 年　　月　　日 营运经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和上级有关安全生产的一系列指示，切实增强安全生产工作责任感和紧迫感，强化红线意识，坚持“安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实“一岗双责”责任制，遏制重、特大安全事故发生，由安全生产主要负责人与副总经理签订此责任书。 一、责任目标 1. 安全、环保、职业健康安全事故发生率为零；2.参加公司组织的各类安全生产大检查达到90%以上 二、安全责任 1．协助总经理做好安全生产工作，对安全会议决定的事项负责组织实施； 2.参于审查年度安全技术措施计划，并组织实施； 3.组织有关部门定期开展安全生产大检查、季节性安全检查，对重大安全隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠性临时安全措施； 4.坚持贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求，确保安全生产事故为零； 5.遵守《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行安全生产法规，做到不违章、不违规、不违法. 三、考核与奖罚 （1）责任人全面完成安全责任目标和履行安全生产职责，经年终考核，奖励责任人人民币 元。 （2）责任人未全面完成安全责任目标或未履行安全生产职责，经安全生产领导小组研究，对责任人予以相应处罚（扣发奖金、降职、辞退等），因职责履行不到位造成事故的将追究相关法律责任。 安全生产主要负责人签名： 年　　月　　日 副总经理签名： 年　　月　　日 行政部经理安全生产目标管理责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全生产主要负责人与行政部经理签订此责任书。 一、责任目标 1. 事故发生率为零；2. 安全培训按计划完成率100%。 二、安全责任 1．做好公司厂规厂纪的教育培训工作和特种作业人员上岗证件的审核工作； 2．组织制订、审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施； 3．强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况； 4．负责审批员工安全、卫生、消防教育培训工作计划； 5．对员工的违纪行为进行审核和上报