某私营企业人力资源管理与变革途径.docxVIP

一、立题依据 （1）研究背景 在市场经济条件下，伴随着国家鼓励自主创业的新时代浪潮，无数有志之士投身创业的红海，期待打造一片属于自己的蓝海。据新华社报道，国家统计局发布的新中国成立70周年经济社会发展成就报告。报告显示，新中国成立以来，我国法人单位数量快速增长，市场活力不断激发。特别是改革开放以来，私营企业数量显著增长，2017年达1436.9万个，占全部企业数量的比重达79.4%，由此可见私营企业在我国社会主义建设中起着至关重要的作用。但是现在我国多数企业中均存在着致命性问题，阻碍着它们前进，其中最关键的问题就是私营企业在人力资源管理方面的匮乏。私营企业中普遍的现象就是个人、亲人利益最大化