加强油田企业基层党支部建设的重要意义及对策建议思考.docxVIP

加强油田企业基层党支部建设的 重要意义及对策建议思考 随着经济社会的发展，油田企业面临的市场竞争日益激烈，基层党组织是保障油田企业稳定发展的基础。在基层党组织建设过程中出现了党建水平不均衡、工作缺乏针对性、管理能力不足、后备力量薄弱等问题，这就需要企业通过加大宣传力度、改善工作条件、建立良好的培养机制、创新党建内容等录井来强化基层党组织建设，保障企业的和谐发展。 油田企业是国有能源型企业，在党建工作中面临的重要课题就是要充分发挥党的思想政治优势，提升企业的经济活力与生机。油田企业基层党组织作为重要的基础单元，其党建工作的有效性直接决定了整体建设情况。这就需要油田企业能在党建过程中将政治优势有效转化为竞争优势，从市场经济发展的需求出发来提升油田企业的竞争力，贯彻落实科学发展观，做好基层党组织自身建设工作，持续优化，不断完善。 一、油田企业党组织的政治优势分析 对于油田企业来说，其党组织政治优势是中国共产党政治优势在油田企业的体现，包括党固有的能推动企业和谐发展、科学发展的全部优势。这一政治优势会全方位影响到企业的发展，通过基层党建工作创新、战略发展规划以及企业文化建设等多个途径来发挥，并转化为企业的创造力、执行力、发展力、凝聚力、带动力和领导力，从而提升油田企业的核心竞争力，保障企业高速、高质量发展。作为经济组织的企业，其中心任务是改革发展和生产经营，党组织在企业改革发展和实施发展目标过程中都得到有效应用。油田企业党组织的政治优势体现在党的作风纪律优势、党的政治核心 优势、党路线方针政策优势、党的理想信念优势以及党员的先进性。党的十九大对油田企业党建工作提升更高的要求，也指明了发展的方向，油田企业党组织要切实落实好相关工作促进政治优势朝发展优势和竞争优势的转变，保证其在油田企业中的政治核心地位。 二、加强油田企业基层党支部建设的重要意义 在油田企业的发展过程中，加强基层党支部建设能有效推动企业发展、助力企业和谐。基层党支部建设的目的是保障企业的可持续发展，提升党支部建设水平也是保障企业经济效益的一个关键因素。职工会在企业经济效益提升过程中获得更好的切身利益，企业的整体竞争力得到有效提升。此外，做好党支部建设能有效发挥全体职工的责任意识、加强职工的团队建设意识、提升职工思想素质。基层党支部的良好建设，通过有效的思想政治工作来构建良好的工作氛围，职工在这样的氛围内能有更好的主动性和积极性，更好地实现自身价值。 油田企业基层党支部建设工作的开展要遵循党的组织原则，在相关规章制度要求下推进。党支部建设计划要贴合油田企业的经营发展实际，这样才能充分发挥党员干部的模范带头作用，提升全体职工的凝聚力。有效的基层党支部建设是发挥职工主动性和积极性的基础，也是企业顺利推进思想政治工作的关键，能有效推进和谐油田的建设。 三、基层党组织工作中存在的问题分析 国内外经济形势的变化加大了企业开展党建工作的难度，面对经营压力，企业领导会更多地关注经济效益增长，在这样的背景下，党员干部党性意识不足，不主动学习理论知识，无法发挥带头作用，党建工作还是采取陈旧方式，缺乏创新。在油田企业的发展过程中，可能存在追求经济效益而忽略党建工作的情况，导致基层党组织工作出现一些问题，主要体现在以下几个方面： 首先，不均衡的基层党建工作水平。基层党支部有着很强的战斗堡垒作用，从发展生产、服务生产和围绕生产来进行有位、有为的党建工作，但在实际运行中，部分党支部未能有效发挥应具备的堡垒作用，吸引力和凝聚力不足，工作表现为虚、软、缺，这也反映出党内组织生活只是浮于表面，未体现支部核心作用。其次，党建工作缺乏针对性。有的党支部未能从自身实际情况进行创造性工作，建设过程中知识采取填鸭式的思想教育灌输，照搬照抄上级组织下发的相关文件，不能有效组织生机勃勃的党群活动。再者，基层干部存在标准较低、管理较弱的情况，油田企业的基层干部通常被各类具体事务缠身，忙于应对时就会忽略自身素质的提升，在实践过程中未能做好总结，不能达到积累和学习的目的，实际工作过程中表现为创新不足、管理能力较差、工作方法有限、工作能力不足等。此外，基层党群工作的后备力量薄弱，在油田企业发展过程中，人才引进多事招收与油气生产相关的各类院校毕业生，政工干部的选拔是采取岗位培养和内部挖掘的形式，多数基层支部书记都是由技术人员担任，还存在任职交叉和一岗多责的情况，这就导致了支部书记在基层党支部建设过程中顾此失彼的情况。 四、提升基层党组织建设的路径分析 在油田企业的党建工作中，基层党组织的政治核心任务是把握方向、保障落实、管理大局，这就要求基层党组织的领导干部和全体党员能潜心研究，把如何发挥好核心作用作为关键问题对待。油田建设开发过程中，党建和思想政治工作发挥了不可磨灭的作用，是油田企业持续发展中累积的宝贵财富，当前的改革发展过