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济宁职业技术学院眼视光技术专业建设方案
一、眼视光技术专业的办学指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,主动适应眼镜行业经济发展的要求,坚持以服务为宗旨、以就业为导向,走产学研结合的发展道路,以提高质量为核心,创新办学机制,校企合作、工学结合、订单培养,促进专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接,全面提升眼视光技术专业建设水平、条件装备水准和产业服务能力,培养高端技能型专门人才,为眼镜行业的健康发展提供优质人力资源支撑。
二、建设依据
(一)行业背景分析
眼镜行业是指通过生产、验配服务、销售、管理等环节,改善人们的视力和视觉质量,进行眼保健服务的行业。
我国是世界上近视发病率最高的国家之一,近视眼人数世界第一。进入新世纪以来,随着科技进步和社会经济的发展、人民生活水平的不断提高和爱眼意识的增强,眼镜除了具有矫正视力、治疗眼疾、保护眼睛等功能之外,还被赋予了装饰功能,眼镜消费追求个性、时尚、品牌、高档趋势日益显著,眼镜的需求量持续上升,眼镜行业已成为极具发展潜力的高新科技产业。目前我国已成为发展潜力最大、世界领先的眼镜生产大国和消费大国。
资料表明,今后五年,中国眼镜行业将在质量和数量上得到更快地发展:眼镜行业的工业产值将平均年增11%,中国眼镜出口将平均每年增长12%;中国将成为在眼镜生产、验配服务、消费和销售管理等方面均居于世界领先水平的大国。
(二)人才需求分析
我国目前约有120,000家眼镜行(店、公司),如果平均每家店拥有2 名视光师,从理论上计算应有240,000名视光师。但是视光专业每年的毕业生不足千人,而且在这些毕业生中又有部分人员流失,因此专业人员的匮乏极大地阻碍了眼镜行业的快速发展。据最新的WH0调查资料显示,我国4亿城市人口中,有50%的人需要做屈光矫正,但目前只有25%得到眼镜、隐形眼镜或屈光手术的有效矫治,其余75%的人群尚未得到有效的矫治。究其原因,一是由于个人的生活水平、购买能力达不到;二是验光配镜的设施环境和验光配镜岗位专业人员的短缺,不能满足社会的需求。因此,验光配镜岗位人才的需求量是巨大的。要在激烈的竞争中立于不败之地,企业竞争重点放在了产品质量、人员的技术水平、经营规模等方面。眼视光技术专业作为眼镜行业专业技术人员的培养基地,加强专业建设,将是眼镜行业发展的不竭动力。
三、专业建设基础
(一)专业历史基础
济宁职业技术学院眼视光技术专业2021年开始招生,2021年我院与日本豪雅 (上海 )光学有限公司合作,成立专业建设委员会,共同建设和发展眼视光技术专业;2022年合作开办“豪雅视光冠名班”, 共同确立人才培养方案,联合开发基于工作过程的课程体系,共同制订课程标准和考核标准;豪雅公司定期派遣技术专家来校指导、讲课,学院定期派遣老师和学生到豪雅公司学习和实习;豪雅每年向济宁职业技术学院视光系的优秀学生提供豪雅奖学金;近年来,该专业在日本豪雅、日本尼德克、上海天鸿光学和宁波明星等公司的大力支持下,办学水平和专业建设得到迅速发展。
(二)师资队伍基础与优势
现有专职教师情况见表1;兼职教师情况见表2;教师社会兼职情况见表3;
表1 专兼职教学团队结构一览表
总数:9人
职称
结构
职称
教授、副教授
讲师
助教
人数
5
4
百分比
55.6%
44.4%
学历
结构
学历
硕士以上
本科
专科
人数
5
4
百分比
55.6%
44.4%
年龄
结构
年龄
35岁以下
36-50岁
51岁以上
人数
3
5
1
百分比
33.3%
55.6%
11.1%
双师结构
人数
9
其中:高级验光师1人,验光技师8人。
百比比
100%
表2 兼职教师情况一览表
序号
姓 名
性别
出生年月
专业技术职务
工作单位
1
许庆文
男
1963.9
主任医师
济宁医学院临床学院副院长兼附属医院眼科中心主任
2
孔玲
女
1957.12
主任医师
济宁医学院附属医院有用自以眼科
3
帅开地
男
1962.3
副主任医师
济宁市第一人民医院眼科中心主任
4
李永华
男
1976.7
博士、副主任医师
济宁医学院附属医院有用自以眼科副主任
5
胡维沭
男
1964.5
副主任医师
济宁京华眼科医院院长有用自以
6
刘亚丽
女
1975.7
高级验光师
豪雅公司培训部经理
7
王伟
女
1978.10
博士、副教授
济宁学院物理系
表3 社会兼职情况
序号
姓名
社团组织名称
职务
1
许庆文
山东省眼科学会屈光学组
副组长
2
胡维沭
山东省眼科学会第八
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