创新人力资源管理.pptxVIP

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  • 2021-06-03 发布于河北
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創新人資與績效管理;侯世光教授簡歷;壹、主持人引言;壹、主持人引言(續);一、在策略化方面 ;二、在彈性化方面 ;三、在數位化方面 ;四、在責任化方面 ;四、在責任化方面(續);壹、主持人引言(續); 貳、對座談會題綱之個人看法與意見(續) ; 1.密切結合組織目標,發展人力 資源規劃;2.重視人力資源專案執行;3.熟知數位科技的運用;4.能提出重要數據佐證人力資 源專業(HR績效指標);5.關心並了解企業核心與各項業務;6.著重自我發展與管理; 貳、對座談會題綱之個人看法與意見;(二)續;(???)續; 貳、對座談會題綱之個人看法與意見;1.招募;2.訓練;2.訓練(續);貳、對座談會題綱之個人看法與意見;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 31, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:56:4615:56:4615:565/31/2021 3:56:46 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。5月-2115:56:4615:56May-2131-May-21 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:56:4615:56:4615:56Monday, May 31, 2021 1

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