战略人力资源管理(EHR).pptxVIP

集团战略人力资源管理理念、方案设计及实践;讲解内容;不满的老总与困惑的HR;集团HR管理常见问题分析;集团HR管理常见问题分析;集团HR管理常见问题分析;集团HR管理常见问题分析;集团HR管理常见问题分析;集团HR管理常见问题分析;现在;国内企业HR管理的发展阶段;人力资源管理的发展趋势;人力资源管控模式;人力资源管控定位;适应不同管控模式下的典型权限控制;集团管控内容;讲解内容;组织 管理;人力资源管理建设框架图;;人力资源管理基础数据定位;人力资源管理基础数据内容;人力基础数据与其他???务系统主数据对照;绩效管理;讲解内容;组织机构管理;跟踪并管理人员全部工作经历; 规范劳动合同，规避法律风险;高效、自动化的薪资核算;通过领导桌面为领导建立决策支持平台，为领导决策提供数据支持、依据。 以业务流程驱动保证决策数据的鲜活、真实，提高决策准确性。 快速有效实现“数据人头、发对工资” 通过经理、员工自助平台使用，实现全集团的管理与互动，提高信息的更新频率，最大限度地发挥信息资源的使用价值。; 建立人才蓄水池，丰富人才储备;通过培训，提升战略所需要的人员能力;绩效应用全景图;;绩效管理;全面规范人力资源管理业务流程。完善内部控制与管理体系。 建立以绩效为核心的战略人力资源管理体系，实现全员绩效 增强管理的透明化，实现人力资源管理的高效、纵深管理。 ;;分析岗位体系、职务层级、从事专业、业务板块等;人力资源管理最佳实践-业务流程;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。5月-215月-21Monday, May 31, 2021 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:51:1718:51:1718:515/31/2021 6:51:17 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。5月-2118:51:1718:51May-2131-May-21 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。18:51:1718:51:1718:51Monday, May 31, 2021 13、志不立，天下无可成之事。5月-215月-2118:51:1718:51:17May 31, 2021 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。31 五月 20216:51:17 下午18:51:175月-21 15、会当凌绝顶，一览众山小。五月 216:51 下午5月-2118:51May 31, 2021 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2021/5/31 18:51:1718:51:1731 May 2021 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:51:17 下午6:51 下午18:51:175月-21