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财务经理个人年度工作总结
篇一:
自从到达xx,依靠xx的飞快发展,我也成了一个新上海人。由于房产行业的升温和
发展,公司又做得如此成功,让我感觉一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋斗
向上的精神在一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很实时,让自己又一次认识到自
身在工作中、在意识上都存在许多不足。鉴于这个目的,回忆这一阶段工作,再和其他
财务经理相比,还存在许多的问题,希望在 20**年的工作中可以精益求精,不断提高,
努力做到适岗。
第一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。
阳城的财务工作的仍是会计工作,只是停留在事中记帐、过后算帐,对事务发展的预示性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;此外,作为财务负责人对公司经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对公司经营进行剖析时往往会将公司实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。
第二、会计工作中仍有许多待改良之处
去年公司公司财务管理部下发了《大华公司财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了详细的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题办理上,改变起来还有一定困难。
第三、管理工作的形式化、表面化
有很多的平时管理工作作的还不够仔细、深入,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真实的管理作用,比较制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题怎样将管理工作做细作深,应是此后工作中的又一重点。
第四、缺乏交流,对有关信息掌握不到位
财务工作是对公司经营活动的反应、监察,对本部门以外的信息应实时认识,当前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不有关的信息、知识没有主动与其他部门进行交流、认识,到用时都不知该找谁;此外和公司领导的交流还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。
鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在 20**年的工作中重点应在
以下问题几个方面进行改良、提高
1、在做好平时会计核算工作的基础上,仍是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱
环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自己的综合管理能力。积极参与公司的经营活动,加强事前认识,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、剖析工作,按照公司公司要求,认真做好财务计划工作。在平时工作中按照财务计划,监察公司对资本进行合理、有效地使用,使公司效益化。在实际经营活动中发生与计划数较大差别时,实时与领导交流,剖析查找原因,根据差别及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化
按照财政部《会计工作基础规范》和《大华公司财务管理制度》的要求,做好平时会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好平时会计核算工作,做好财务工作剖析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参照价值的财务剖析及决议依据。也争取在大华公司被评为财务信用a类公司之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。
3、做深、做细平时财务管理工作
在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充足利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真实的控制、管理作用。
4、不断吸取新的知识,完善自己的知识构造,提高政策水平
对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自己的学习外,要多向其他部门的同事请教,尤其在工作中碰到非财务专业的业
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