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人力资源管理现状分析行政管理论文
消费者保护权益存在的问题与对策
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人力资源管理现状分析
摘要
企业的人力资源管理在如今社会中显得尤为重要，它体现出一个企业一个国家在员工资源管理层面的杰出水平，同时也展现着国家经济发展中强大的企业发展力。在社会经济全面发展的今天，企业想要稳定可持续发展，不仅要依靠自身的科研水平和创新意识，也要不断招揽优秀的人才。人力资源管理在人才开发、储备、培养等方面发挥着巨大的作用，一个企业想要不断谋求发展，保持生命力，少不了源源不断的人才输送，在这种情况下，人力资源管理占据重要地位。当前我国大多中小企业几乎面临着人力资源管理过程中发生的多种问题。在本文以下论述中，概括了人力资源的基
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