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烟酒店规章制度 烟酒店的员工的工作有哪些？员工工作的规章制度是 如何的？ 员工经面试合格后，试用期一个月 ; 试用期满经批准正 式录用者，填写员工录用登记表，并提交相关证件，建立员 工档案资料。 实行固定工资和提成工资两种工资发放形式。 1、执行固定工资人员按月定期发放工资和相关补助。 2 、执行提成工资人员按收入取得日期及金额按比例提 取发放。 3、次月 5 日为工资发放日，遇节假日顺延。