农村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评价标准.docxVIP

精品文档 精品文档 精品文档 乡村商业银行股份有限公司反假货币培训工作计划及评论标准 根据《中国人民银行对于确实做好新局势下反假货币培 训工作的通知》（银发〔2019〕319号）的要求，结合***乡村商业银行股份有限公司（以下简称本行）的实际情况，对现金收付人员、清分人员（以下统称现金从业人员）进行 培训与查核，保证其具备判断和挑剔假币的专业能力，特作以下工作安排： 一、成立反假货币培训工作领导小组 县行成立***农商银行反假货币培训工作领导小组，由 行长任组长，分管副行长任副组长，支行（部） 、分理处、 积蓄所负责人为成员。 反假货币培训工作领导小组组织敦促检查新体制实施进度，听取工作汇报，协调解决开展培训工作存在的困难和问题，保证新旧体制平衡过渡、顺利衔接。 反假货币培训工作领导小组下设办公室，办公室设在运 营管理部，由运营管理部负责拟定反假工作制度工作实施计 划、有关制度、培训计划、查核及平时有关工作，明确达成 时间、责任部门及责任人， 保证反假货币培训工作稳步推进、 有序开展。 二、工作目标及职责分工 ( 一)总体目标原则。 本行计划以 3年为一个培训周期， 逐年拟订培训计划，规划好年度参训人数，保证  3年内现金 从业人员全部轮训一遍。其中新上岗或调岗人员，上岗  3个 月内必须接受培训。 ( 二)职责分工。培训以运营管理部内部培训为主，如 有必要，再聘第三方公司进行培训。由运营管理部拟订好全 年的培训计划，确定培训时间、地址、参训人员名单、培训 内容。人力资源部、办公室协助做好后期保障，审计部进行 监察，每年由反假货币培训工作领导小组组织查核一次。 三、工作举措 收集资料。成立职工培训档案，对每位现金从业人员培训时间、次数、考试成绩等内容详尽记录。对于当前拥有《反假货币知识培训合格证》的现金从业人员，在《反假币知识培训合格证》3年有效期内（从发证之日起计算）可视同已通过本行自主培训。 培训计划。今年度计划每半年进行一次反假货币培训，且新入岗或调岗人员3个月内可单独组织培训一次。培 训方式以内训为主，采取视频或现场集合培训两种方式进 行。（附件 1：***农商银行现金从业人员培训计划） 宣传计划。今年度计划进行两次反假货币集合宣传。上下半年各一次。采取进乡村、进街道、进小区、进公司、 进学校、营业网点前设点宣传、网点柜台宣传及微信多媒体等方式进行，保证反假货币宣传主题深入群众，提高民众的反假意识和反假能力。 四、效果评估 本行将按照人民银行拟订的《金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求》，坚持对本行现金从业人员按需施教，科学安排培训内容，保证现金从业人员学习内容紧跟局势，学 习效果知足反假货币工作需要。组织培训效果评估，根据《金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求》拟订不同岗位现金 从业人员的相应培训评论标准。反假货币培训结束后，组织对参训人员进行测评，并按照测评结果分档，合格及以上测评结果有效期为3年。测评合格的人员优先安排其上岗，不合格人员需要进行再培训，期间不得安排其从事反假货币工作，直至合格。 五、加强岗位查核 （一）查核范围 本行将结合《金融机构现金从业人员货币鉴别能力要求》，将现金从业人员上岗后的实际履职情况纳入本单位内部职工岗位管理与查核范围，追踪查核其通过培训后所学业务知识、工作技术与岗位的适应性以及开展工作的合规性，分档次对每位现金从业人员进行查核评论，以此促使现金从业人员增强合规意识，规范假币收缴与鉴定行为。 （二）查核内容 辨别假币专业能力。采取实际操作测试等方式，检查本行现金从业人员辨别和挑剔假币能力，查核现金从业人员对货币防伪有关知识掌握程度。 业务知识掌握情况。采取书面答卷、现场询问、查察有关登记簿、调阅监控记录等方式，查核本行现金从业人员对反假货币业务及制度的掌握程度和办理有关业务的规范性。对现场检查发现的违规行为，依据《中国人民银行货币 鉴定及假币、鉴定管理办法》（中国人民银行令〔 2019〕第 号发布）等规章制度实施处分。 平时操作情况。结合平时假币上缴以及涉假币鉴定、投诉等情况。 ( 三)查核方式 结合查核内容，由查核小组根据《 ***农商银行现金从 业人员查核评分表》（附件 2）每年对现金从业人员作一次 查核评论，并将查核结果进行全行通告。 六、实时上报培训情况 本行2020年4月30日（以后每年 2月中旬）上报当地 人民银行年度培训计划，每年 7月5日、次年 1月5日前上 报当地人民银行年度人员参训情况、测评结果、查核结果。 附件 年***农商银行现金从业人员培训计划2.***农商银行现金从业人员查核评分表 乡村商业银行股份有限公司 2020 年4月1日 附件1： 2020年***农商银行现金从业人员培训计划 时间 地址 参训人员 培训方式 2020年5月 总行五楼会 视频培训