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精品文案资料范文分享 创建学习型公司的提议书 创建学习型公司的提议书 公司公司全体职工： ～年 12 月 18 日，中国学习论坛首届年会在北京召开， 在全社会引起了热烈反应，此次年会提出的学习型社会理论被广为流传， 受到国内众多城市各行各业的关注。如今，创建学习型公司，提升公司的学习力、竞争力更是成为我们重要的课题和必定的选择。 知识经济时代为竞争添注了全新的内涵，产品、质量、规模、装备水平的竞争最终都归结到人才的竞争、学习能力的竞争。 新春伊始，我们刚才经历了与家人欢聚的喜庆， 就又以更饱满的热情投入到我们的工作中来。 此时，公司总经理×××同志率先提出了要把××××建设成学习型公司的呼吁， 为我们的工作指出了方向， 为我们的工作添加了动力。 提升你的综合素质和能力，促使公司高速、稳定的发展，我们需要做到： 一、树立远大理想目标，做好终身学习的准备。知识就像食品同样有自己的保质期，尤其是知识经济时代，新知识不断产生、不断变更，让人应接不暇，现有的知识再丰富，如不持续学习，或许说不实时跟上时代的步伐学习，都可能被淘汰。因此，学习是一个终生的过程，停止学习就意味着衰败。 在市场竞争中， 优胜劣汰是不可抗拒的自然法例，“永远挑战未知”是我们不断学习、不断创新的动力源，应该成为我们共同的座右铭。 21 世纪的社会是个学习的社会，它属于懂得学习、不断学习、敢于学习的我们。 二、加强团体合作