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科技发展需兼顾社会和心理因素 改革开放以来，我国科技投入大幅增长，在多个指标上都接近甚至超过了发达国家。这为我国科技事业的迅速发展提供了有利条件。科技队伍的规模迅速扩大，在中国科学院、高校和部门科研机构形成年轻化的队伍，仪器设备条件大幅度改善，研究骨干得到了大额的经费支持。这些有利条件使我国科研产出及科技论文的数量大幅增长。 然而，我国科技人员的工作状态和成果质量却与这些有利的科研条件不相符。例如，在现有科技管理体制下，科技人员显得十分忙碌。在攻克最重要的科学问题时，一线的研究人员却又很少。最优秀、最有潜力的研究人员被引导到“短、平、快”的项目及各种人才头衔的角逐上。 造成上述状况的原因，是在增加投入的同时，科技管理没有跟上，特别是社会学和心理学因素尚未得到足够的重视。今后一段时期，我国科技事业的进一步发展将更多地受到社会学和心理学因素的影响，而经费投入的增加将退居其后。 由于科学精神的感召力和技术进步带来的益处，我国公众长期以来一直衷心地支持科技事业，对科学家十分尊重。曾几何时，科学家是青少年的偶像。然而如今，这种情况正在悄悄地变化。公众调查显示，科技事业已经不再被认为是最重要的事业，科技工作者也不再是最受尊重的人。这一调查结果固然与社会生活的日益多元化有关，但不可回避的是，整个社会对科技和科技人员有了新的看法，其中有一些是不利于今后科技事业发展的