销售部操作标准.docVIP

PAGE / NUMPAGES （二） 营销部治理制度： 1、严格按照《员工手册》履行职责。 2、思想端正，责任心强，视酒店利益为第一位。 3、礼貌待人，诚意待客，维护酒店形象。 4、提高警惕，严格保持酒店机密，杜尽外泄。 5、强化学习，不断创新，富有抱负。 6、爱护公物，维护酒店财物平安。 7、敬重领导，服从酒店的内部支配。 8、遵守考勤制度，工作时间内严禁办理私事。 9、主动与相关部门强化沟通，发觉问题，协商解决。 10、未经领导同意，严禁私自宴请，否则费用自理。 （三）营销部工作考核制度： 1、 考勤 制度： 严格按 人事部下发的 工资待遇中的各种扣款制度（PP/HR015）执行 2、仪