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女生在银行面试的着装礼仪 着装礼仪是一门礼仪课程， 属于商务课程之一， 去银行面试的着 装有什么不同样吗 ?下面是 给大家收集整理的女生在银行面试的着 装礼仪文章内容。希望能够帮助到大家 ! 、发型：盘发或束发 女士的头发不宜有着太多的头饰和过分的装束。 在面试场合，大 方自然才是真。披肩长发虽然能够增强女性的魅力， 但最好不要散发， 如果头发及肩，应该束起来，要给人一种洁净利落的感觉。 、衬衣：有硬领子的 、口袋：口袋要空，不装东西 、耳饰等饰品：不要超过三件，而且最好不要太招摇 有些人天性偏爱那些林林总总的小饰物， 无论在什么场合总喜欢 让自己的一身真真假假的金碧辉煌，或衣着一身古灵精怪的特色服 装，但在面试中， 最好杜绝这一类衣饰。考官能够从你身上的小饰物 来判断你个人的性格特点。如： 金碧辉煌：有钱，好消费，对工作可能不太热心 ; 如花似锦：太好妆扮，工作能力低，虚荣心强 ; 古灵精怪：贪玩，工作不专注，不够稳重。 、指甲：不长、不彩 、丝袜：长筒、薄、质量较好、肉色 1 如果穿丝袜， 随身携带的包包里最好能有备用的， 因为丝袜容易被刮破。 7 、鞋子：包鞋，前包脚趾头 (有的鞋前面有个小洞，不算包鞋 )， 后包脚后跟。最好不要穿凉鞋 ! 、性感穿法：最好避免 、妆容：淡妆 淡妆是礼仪之一，表示对考官的 尊重。面试中，脸部的化妆一 定要淡而自然，尤其拒绝艳妆艳抹。艳妆会使人的脸部不自然，进而 会影响考官捕捉你的表情，并给考官一种艳俗的印象。 脖子的颜色一定要与脸色一致，避免脸白脖子黑，因此，脖子也 要打上粉底。 、包包：女生最好有一个包，质地要好，不能是背包、挎包，最好不是拎包 (太小巧 )。包的款式最好是长方形，大小与身体相配。 女生在银行面试的着装技巧正装， 此为首选。小饰物要简单适宜 皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各样信用证、家庭生活照等塞在里面。 手表。一块手表不仅是为了计时用的，而且应是一件装修品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。此外，也不应戴米老鼠之类的手表。 手帕。放一块折叠精致的手帕在你的西装上部的小口袋中，不仅可增加一个男人的情调，而且还可在出现难堪场面时用它作掩饰。 2 项链、装修别针、手镯、耳饰等饰物都是男性求职者面试时十分禁忌的。 、对公司一无所知 很多毕业生应聘公司很随意， 在一次招聘会上， 一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字， 没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说： “对公司这么陌生，在求职前不去认识该公司， 很难想像他对自己的职业生涯有所规划。 这样不负责的人，我们肯定不会用。 ”认识到，这种情况招聘单位遇到很多。 、自以为是 关于一些大学生而言， 并非找不到任何工作， 而是由于对工作的希望值过高，对一些低档次的工作不屑一顾， 盲目地追求一些脱离自己实际的 “高工资、 高待遇” 的理想工作。 这种“半吊子” 型的人才，在就业压力日益增大的今天必然要走向失业。 、应聘太盲目 不少大学生并不知道某个职位的职责分工是什么， 只会从字面上 去理解。一家公司“营业服务部”部下的商品企划室招聘人，结果许 多大学生看到“服务”二字，就以为是做服务工作无人应聘。而当公 司把“服务”两字去掉后，马上就有很多人投简历。 人事主管劝告说， 如果对职位不明白能够询问用人单位，不要单从字面上去片面理解， 这样很可能会错过一个好时机。 、不愿到基层去吃苦 大学生刚刚踏入社会，刚进入公司，很难立刻进入角色。一些公 3 司规定所有新参加工作的大学生都要到一线去锻炼一年， 有的同学一 看不能马上搞设计、搞管理工作，要“吃一年的苦” ，就打退堂鼓不 愿意干了，白白扔掉了很好的工作。 、独立性短缺 许多大学生在学习中只知死啃书本， 没有足够的社会实践， 每次 应聘都要父亲母亲参与求职，自己则缺乏主见。还有的毕业生笔试、面试 通事后，在与公司签约的时候，父亲母亲出席与用人单位说长道短谈条件。 关于这种行为， 多家公司的人事主管都表示反感。 “找工作的前提是， 你是一个独立的人，有自己的判断能力，能对自己负责。 ”一位人事 经理说。 女生在银行面试的着装礼仪 4