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- 2021-06-07 发布于天津
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课程教学大纲课程名称人员招聘与配置制修订人黄快生审定人鲍桑教研室主任鲍桑开课单位负责人姜明军制修订时间年月一课程基本信息课程名称人员招聘与配置课程代码总学时理论学时学分实践学时前导课程管理学基础劳动合同法后续课程人力资源开发与培训绩效管理薪酬设计与管理员工关系管理人力资源管理综合实训周适用专业人力资源管理商管理专业以及相关经济管理类专业课程属性公共课必修课考试课专业课选修课考查课二课程的性质和地位人员招聘与配置是高职院校人力资源管理专业工商管理专业以及相关经济管理类专业的专业核心课程是一门系统地
课程教学大纲
课程名 称: 人员招聘与配置
制(修)订人: 黄快生
审 定 人: 鲍桑
教研室主任: 鲍桑
开课单位负责人: 姜明军
制(修)订时间: 2013年6月
一、课程基本信息
课程名
称
人员招聘与配置
课程代
码
总学时
64
理论学时
32
学分
4
实践学时
32
前导课 程
《管理学基础》、《劳动合同法》
后续课 程
《人力资源开发与培训》、《绩效管理》、《薪酬设计与 管理》、《员工关系管理》、《人力资源管理综合实训周》
适用专
业
人力资源管理、JL商管理专业以及相关经济管理类专业
课程属
性
公共课。()必修课(J)。考试课(J)() 专业课(J)()选修课()。考查课
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